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Profesional de Remuneraciones

Institución: Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública Los Parques

N° de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Remuneraciones en el Sector Público

Región: Región Metropolitana de Santiago

Ciudad: Quinta Normal

Tipo de Vacante: Contrata

Renta Bruta: 2.996.801

Condiciones Generales

La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas. Su renta es acorde al estamento profesional grado 9° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indica un estimado de la remuneración bruta mensualizada, un promedio entre dos meses de remuneración sin bono y una con bono. Además, las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran en esas funciones al final del año, salvo prórroga con al menos treinta días de anticipación. El personal del SLEP estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 10, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido y coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974 y su legislación complementaria.

Objetivo del Cargo

Apoyar los procesos de cálculo y pago de las remuneraciones y compromisos previsionales de los funcionarios(as), servidores(as) del SLEP y personal de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles,



garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y conforme a los lineamientos y procedimientos internos del Servicio Local de Educación Pública Los Parques.

Funciones del Cargo

- Apoyar en la gestión del proceso general de cálculo y pago de remuneraciones de los funcionarios del SLEP y del personal de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles, dentro de los plazos legales establecidos, colaborando en el envío de la información correspondiente a la Coordinación de Finanzas.
- Apoyar en el proceso de cálculo de las cotizaciones previsionales, así como en los descuentos por pólizas de seguro e impuestos de los funcionarios del SLEP, de acuerdo a la normativa vigente.
- Controlar la ejecución de descuentos generados por licencias médicas, derivado de la información entregada desde el Departamento de Gestión de Personas, contribuyendo a la gestión optimizado de los recursos financieros del SLEP.
- Emitir certificados de renta o liquidaciones de sueldo a los funcionarios que lo soliciten.
- Generar reportes respecto de la ejecución y estado final de las remuneraciones del SLEP, establecimientos educacionales y jardines infantiles VTF,



contribuyendo con información para la contabilidad de la institución.
- Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atinentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función

Formación Educacional: Título Profesional de Recursos Humanos/Gestión de Personas, Administración, Administración Pública, o afín.

Especialización y/o Capacitación: Deseable contar con estudios de postgrado en alguna de las siguientes áreas: Estatuto Administrativo, Estatuto de los Profesionales de la Educación, Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública o Gestión y/o administración de recursos humanos. Asimismo, deberá tener conocimientos respecto a las siguientes materias:

- Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
- Ley N°19.070 que aprueba estatuto de los profesionales de la educación.
- Ley N°21.109 que establece un Estatuto de los Asistentes de la Educación Pública.
- Código del Trabajo (D.F.L. N°1 del 31 de julio de 2002) en nivel intermedio.
- Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo y Sistema de desarrollo profesional docente (Ley N°20.903) en nivel avanzado.

Experiencia sector público / sector privado: Deseable:

- Al menos 2 años de experiencia como profesional del área de Remuneraciones en instituciones públicas.
- Al menos 1 año de experiencia como competente en el área de Remuneraciones en instituciones públicas sostenidas.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Profesional de Remuneraciones (Quinta Normal)
🏢 Corfo
📍 Quinta Normal