Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dk4ea

Institución y Detalles

- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Regional de La Araucanía Servicio de Protección
- Convocatoria
- Base de Datos: Reemplazo Técnico en Enfermería - Residencias Familiares - Región de La Araucanía - BBDD 17.12.2025
- Nº de Vacantes: 1
- Área de Trabajo: Área para cumplir misión institucional
- Región: Región de La Araucanía
- Ciudad: Temuco
- Tipo de Vacante: Suplencia/Reemplazo

Condiciones

La renta corresponde a Grado 17° E.U.S. estamento Técnico, de acuerdo con el siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $846.390 (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $1.398.756 (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada: Sistema de turnos.

Modalidad: Presencial.

Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Objetivo del cargo

Desarrollar acciones de promoción, prevención, tratamiento y seguimiento de todos los aspectos relacionados a la salud de las y los NN atendidos/as, sus familias y/o cuidadores, con el fin de garantizar su bienestar integral, con un trato respetuoso y no invasivo, de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

Funciones del Cargo

- Generar y resguardar un ambiente efectivamente protector para las y los NN atendidos/as, a través de relaciones basadas en el buen trato, respeto mutuo, confianza y transparencia; todo ello en el marco de una “residencia emocionalmente segura”.
- Participar del proceso de intervención integral de las y los NN atendidos/as, específicamente en el ámbito de la salud física y mental.




- Desarrollar acciones participativas de prevención y promoción en salud dirigidas tanto a las y los NN atendidos/as como a sus familias.
- Suministrar los tratamientos farmacológicos a las y los NN que tengan prescritas determinadas indicaciones médicas, desarrollando acciones educativas acorde con su etapa de desarrollo que les permitan comprender y colaborar en la debida administración de los mismos.
- Apoyar en la resolución adecuada de situaciones críticas y/o conflictos que pueden originarse a partir de desajustes conductuales y desregulaciones emocionales de los NN atendidos/as, con apego irrestricto a los protocolos vigentes.
- Gestionar y realizar derivaciones a la red de salud, para obtención de prestaciones de atención, según las necesidades que presenten las y los NN atendidos/as.
- Realizar todas las acciones necesarias para mantener la información de la intervención actualizada en los distintos sistemas y documentos de registro, informando oportunamente al equipo de trabajo de situaciones que podrían interferir y afectar el bienestar de las y los NN atendidos/as.
- Mantener información y coordinación fluida con Equipo de Soporte Regional, principalmente con Enfermera de Soporte.
- Brindar orientación y acompañamiento a nuevos funcionarios/as en instancias de inducción, a fin de transmitir información y consolidar lineamientos existentes en la Residencia, ejecutando rol de mentor de inducción.
- Participar en reuniones técnicas, socializando a equipo de intervención los procesos interventivos de los NN atendidos/as, asociados a salud mental y física.

Perfil de la Función

Dependencia Jerárquica: Director(a) Residencia Familiar

Formación Educacional

- Título de Técnico en Enfermería de nivel superior, otorgado por un Instituto Competente o un Centro de Formación Técnica reconocido por el Estado.
- Para quienes hayan obtenido su título en el extranjero, deberá haber sido validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dk4ea

📌 Base de Datos: Reemplazo Técnico en Enfermería - Residencias Familiares - Región de La Araucaní[...] (Temuco)
🏢 Corfo
📍 Temuco