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Importante empresa requiere contratar Analista de Gestión de Personas el cuales sea responsable de gestionar la administración del ciclo de vida laboral del personal de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y los plazos establecidos, mediante el uso de herramientas de gestión que permitan disponer de información actualizada y oportuna de los trabajadores. Un énfasis importante es el reclutamiento y selección de personal.

Funciones principales

- Reclutamiento y selección de personal
- Gestión de contratos y anexos
- Realizar la inducción al personal reciente que se incorpora en la oficina central
- Control de asistencia y reemplazos del personal
- Manejo de portales de control de personal
- Atender al personal de la empresa en todos los temas atingentes a recursos humanos (requerimientos de certificados, información sobre caja de compensación, permisos, vacaciones,



etc.)
- Llevar control de: licencias médicas, feriados legales y permisos
- Ingreso de datos al sistema BUK

Requisitos

- Título técnico o Ingeniería en: administración de empresas, Recursos Humanos o Gestión de Personas
- Experiencia de al menos 1 año en el cargo
- Manejo de Sistema BUK, módulo de Recursos Humanos, nivel básico - medio
- Manejo de Microsoft Office nivel medio - avanzado

Condiciones de trabajo

- Jornada laboral de Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. Viernes de 08:00 a 17:00 hrs
- Contrato a plazo fijo y luego indefinido
- Renta $800.000 líquidos

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $700.000 - $800.000 al mes

#J-18808-Ljbffr

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📌 Analista -reclutador de Personal (Santiago)
🏢 Servicios de Aseo y Mantención
📍 Santiago