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¿Tienes pasión por el desarrollo organizacional y el talento humano? Si eres proactivo/a, tienes experiência en gestión de personas y quieres impulsar la cultura y el compromiso dentro de una empresa dinámica, esta es tu ocasión

Cargo: Analista de Desarrollo Organizacional (DO)

Objetivo del Cargo:
Diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento, alineando el desempeño y compromiso de los trabajadores con los objetivos estratégicos de la organización. Buscamos fortalecer nuestra cultura, impulsar programas de liderazgo, planes de inducción, formación y reconocimiento para crear un entorno de trabajo orientado a la excelencia y el crecimiento profesional.

¿Qué buscamos en nuestro Analista de DO?
- Experiência liderando la gestión del desempeño y proponiendo mejoras alineadas a metas organizacionales.
- Capacidad para diseñar e implementar programas de cultura organizacional y talento, generando un impacto positivo y duradero.




- Habilidad para gestionar planes de inducción y capacitaciones, apoyando el desarrollo y acreditación de nuestros colaboradores.
- Competencia en el manejo de plataformas de capacitación y diseño de contenido formativo.
- Talento para elaborar y analizar indicadores de desempeño que orienten la toma de decisiones y optimicen la gestión del área.
- Experiência en la implementación de programas de reconocimiento y el análisis de encuestas de engagement.

Funciones Clave:
- Liderar y mejorar el proceso de gestión del desempeño.
- Desarrollar e implementar planes y programas de DO para fortalecer la cultura interna.
- Asegurar la comprensión y éxito de los procesos de talento y liderazgo.
- Gestionar inducciones y formaciones para el desarrollo continuo de nuestros equipos.
- Crear indicadores y análisis de datos que respalden la gestión del área.
- Implementar iniciativas de reconocimiento y medir el engagemen

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional Experiencia en Rankmi (Santiago)
🏢 Grafton Recruitment Chile
📍 Santiago