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Position Overview

Programar y coordinar el plan de mantención semanal y mensual de los equipos mineros del contrato con el fin de contribuir al cumplimiento de los planes de corto, mediano y largo plazo, y a la disponibilidad de la flota, de acuerdo al presupuesto, métricas, políticas de seguridad, calidad, servicio al cliente y procedimientos establecidos por Finning.

Funciones Principales del Puesto

- Liderar equipos multidisciplinarios.
- Controlar los REDO.
- Controlar y asegurar el cierre administrativo de las mejoras de producto (SIMS).
- Participar en reunión de planificación.
- Solicitar planes de capacitación para el personal técnico.
- Mantener reuniones periódicas con su equipo de trabajo, para revisar la gestión EHS.
- Mantener el estándar de control de contaminantes.
- Revisar de la correcta carga de labor, para controlar las varianzas.
- Controlar el cumplimiento de gestión SBSC con su equipo de trabajo.

Requisitos de postulación

- Profesional Universitario o técnico nível superior.
- Experiencia laboral de 5 o más años en trabajos con equipos Caterpillar.
- Literatura Técnica (SIS) avanzado.
- Conocimiento del estándar de control de contaminantes.
- Conocimientos de los procesos de servicios desarrollados en CSAR-CRE.
- Conocimientos en funcionamiento de sistemas de equipos Caterpillar.




- Conocimiento de los procedimientos e instructivos de reparaciones estructurales.
- Conocimiento de los procedimientos e instructivos de armado de equipos.
- Conocimiento de los estándares de calidad de armado y reconstrucción de equipos.
- Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).

Requisitos internos para colaboradores actuales

- Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol vigente.
- Contar con nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).
- Nível mínimo para postular: 4/S1.
- Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

EEO y Diversidad

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física. Finning es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y favor tiene en considerarse la solicitud de ajustes razonables a personas con discapacidad.

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📌 Jefe de Operaciones (Antofagasta)
🏢 Finning International
📍 Antofagasta