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Descripción del cargo

Descripción del Departamento Al Departamento de Gestión de Personas le corresponde alineación del recurso humano con la estrategia de la Corporación, es la encargada de dotar y fortalecer a la organización con equipos competentes para lograr los objetivos institucionales. Dentro de sus funciones está el asegurar la incorporación de profesionales competentes y comprometidos, estableciendo y manteniendo diversos métodos de atracción, a través de procesos robustos de evaluación y selección de personal, diseñando una política de gestión de personas moderna y pertinente. Junto con ello, tiene a su cargo la generación de herramientas y oportunidades de formación y promoción del crecimiento profesional de los trabajadores de la Corporación a través de un desarrollo de carrera interno,



alineado con el proceso de Carrera Docente y el desarrollo de un programa de capacitación que sea pertinente a las necesidades de la Corporación, asegurando permanentemente el cumplimiento de un buen clima laboral y de las condiciones de seguridad establecidas por norma. Además es el departamento encargado de la gestión administrativa del personal, relacionada con los procesos contractuales y laborales de la Corporación así como también lo relativo al pago de remuneraciones, pago de cotizaciones previsionales, implementación de convenios colectivos y gestión de incentivos institucionales.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: $1.800.000 al mes

Fecha límite para postularse: 17-09-2024

Fecha de inicio prevista: 01-10-2024

#J-18808-Ljbffr

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📌 Encargado/a de Selección y Desarrollo (Santiago)
🏢 CORPORACION PARA LA INFANCIA DE SANTIAGO
📍 Santiago