30 may
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Santiago
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Santiago
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Objetivo del cargo
Se encarga de ejecutar y controlar la gestión administrativa de RR.HH., especialmente en acreditaciones, documentación y reportes de proyectos. Su objetivo es asegurar el cumplimiento normativo (legal e interno) para facilitar la operación y garantizar una buena experiencia al colaborador.
Funciones
- Gestión de Acreditaciones: Revisión y validación de documentos según exigencias de clientes (mandantes), control de vencimientos, exámenes médicos y capacitaciones.
- Administración de Personal: Ejecución de ingresos, contratos, anexos, licencias y desvinculaciones, manteniendo las bases de datos siempre actualizadas.
- Logística y Operaciones: Coordinación de traslados, alojamiento, viáticos e inducciones masivas, además de controlar presupuestos y órdenes de compra.
- Control y Reportabilidad: Elaboración de indicadores de gestión (KPIs), apoyo en auditorías y entrega de información para el pago de remuneraciones.
- Apoyo en Reclutamiento:
Soporte en procesos de selección masiva y coordinación entre las áreas Comercial y Proyectos.
Requisitos mínimos
- Formación: Técnico o competente en Administración, recursos humanos o carreras afines.
- Experiencia: 1–3 años en roles similares, experiencia en la plataforma BUK, experiencia en portales de acreditación, conocimiento SERCOL (excluyente), contar con referencias laborales.
- Competencias Técnicas: Manejo de ERP y Excel nivel intermedio, conocimientos de procesos de acreditación del personal, capacidad de elaborar cotizaciones y documentos técnicos simples.
Se ofrece
Lugar de Trabajo: Estación Central
Horarios: Lunes a Jueves de 8:30 a 18:15 y viernes de 8:30 a 14:00 pm
Renta líquida mensual: $900.000 líquidos.
Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión.
Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.
#J-18808-Ljbffr
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📌 Analista de Operaciones Exp. en Acreditaciones (Santiago)
🏢 XinerLink
📍 Santiago