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Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel

Convocatoria

Técnico en Educación Parvularia Hospital de Illapel

Vacantes

2

Área de Trabajo

Salud

Región y Ciudad

Región de Coquimbo - Illapel

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones

A continuación se presentan los requisitos de postulación:

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)

Si se cuenta con todos los documentos requeridos, se puede proceder a postular.

Condiciones

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección tendrán un período a prueba de al menos 3 meses desde su contratación. Se podrá prorrogar una única vez por 3 meses adicionales antes de la contratación anual, previa evaluación de desempeño. Los cargos contratas duran hasta el 31 de diciembre de cada año, con posibilidad de prorroga según desempeño.

Renta Bruta: 629.878

Disponibilidad: Inmediata

Objetivo del cargo

Contribuir al desarrollo integral y holístico de niños y niñas de educación parvularia, sala cuna y jardín infantil, colaborando en las necesidades del desarrollo de la jornada diaria junto a equipo pedagógico y con la educadora de párvulos, para proporcionar y generar aprendizajes significativos y de calidad,



atendiendo características y necesidades de los párvulos en educación inicial.

Funciones del Cargo

- Cumplir con registros evaluativos de acuerdo normas técnicas y administrativas e instrucciones impartidas por el jefe directo en los plazos establecidos.
- Registrar necesidades y antecedentes de los niños y niñas en el nivel que se desempeñe durante la jornada diaria.
- Colaborar en la ambientación y mantención de espacios de sala cuna y jardín infantil.
- Asumir responsabilidad del nivel, apoyando en ausencia de la educadora y rotando de niveles si es necesario, contribuyendo a las necesidades del establecimiento y de los párvulos.
- Participar en la realización de actividades con los niños/as, con padres y apoderados, así como en actividades extracurricular.
- Mediar necesidades, características y aprendizajes de los niños/as.
- Realizar otras funciones y/o tareas que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función

Formación Educacional

Título Técnico en Educación Parvularia

Especialización y/o Capacitación

- Capacitación en nuevas bases curriculares de la educación parvularia, marco para la buena enseñanza, educación inclusiva, diversificación curricular (DAU).




- Capacitación en Ley TEA o NEE.
- Experiencia sector público / sector privado.
- Experiencia laboral acreditable en establecimientos de educación parvularia en el sector público o privado.

Competencias Transversales

- Adaptabilidad y flexibilidad
- Compromiso con la organización
- Iniciativa y proactividad
- Organización y planificación
- Trabajo en equipo

Competencias Técnicas

- Conocimiento y dominio de las bases curriculares de la educación parvularia.
- Conocimiento y manejo pedagógico y curricular de sala cuna y jardín infantil.
- Conocimiento y manejo en intervención frente a emergencias y desastres.
- Conocimientos y manejo de TIC.
- Conocimiento y manejo en NEE.

EVALUACIÓN TÉCNICA

El/la funcionario/a dependerá jerárquicamente de la Directora del Jardín Infantil y Sala Cuna Dr. Sergio Córdova del Hospital Dr. Humberto Elorza Cortés de Illapel.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando sea procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educativo o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración del cargo.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Técnico en Educación Parvularia Hospital de Illapel
🏢 Corfo
📍 Illapel