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Job posting end date: 05/08/2026

Support, Services Planning

Responsabilidades

- Gestionar la compra de pasajes aéreos según requerimientos operacionales.
- Coordinar y reservar alojamientos para el personal en terreno.
- Organizar servicios de transporte (taxis u otros), asegurando cumplimiento de horarios y necesidades operativas.
- Mantener comunicación activa y oportuna con el personal, áreas internas y proveedores.
- Coordinar con áreas de soporte (administración, finanzas, RRHH u otras) para asegurar continuidad operativa.
- Elaborar reportes periódicos de consumo de vuelos y servicios de transporte.
- Proponer mejoras en la gestión logística y control de costos.
- Controlar y registrar gastos asociados a viajes y traslados.
- Tomará conocimiento y cumplirá con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.
- Cumplir con los procedimientos de acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y CH3262 (Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal).

Perfil Laboral

- Educación: Ingeniería en Ejecución Industrial, Gestión Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en labores similares.
- Formación y Competencias Deseadas:
- Alta capacidad de organización y seguimiento.
- Habilidades de comunicación y coordinación.
- Computación, Office (Excel nivel avanzado).
- Orientación al detalle y control de costos.





Ventajas

- Bienestar y seguridad: asistencia médica en el trabajo, plan de incentivos por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso.
- Remuneración y reconocimientos: programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación.
- Posibilidades de trabajo híbrido.
- Una cultura próspera: desarrollo de una cultura integradora que permite a todas las personas dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial; valiente, convincente y solidaria.
- Diversas oportunidades de aprendizaje: diálogos continuos de desarrollo, oportunidades de movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones y proyectos ambiciosos.
- Interacción sin fronteras: aprovechar la red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos.

Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices.

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Support, Services Planning (Santiago)
🏢 Metso
📍 Santiago