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Cualificado para Equipo de Detección Temprana – Programa Lazos – Región de Coquimbo

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas (excluyendo feriados).

Objetivo del cargo

Detectar de manera oportuna a niños, niñas y adolescentes con conductas disruptivas y factores de riesgo socio‑delictuales; diagnosticar sus necesidades de intervención y derivar los casos a la oferta pertinente dentro de la red local.

Funciones del Cargo

- Realizar activamente la detección y despeje de casos en terreno, identificando posibles beneficiarios del Programa Lazos mediante búsqueda activa en el territorio.
- Recepcionar derivaciones provenientes de la red local, instituciones colaboradoras, Carabineros de Chile y otros registros policiales.
- Realizar visitas domiciliarias para llevar a cabo entrevistas centradas en la evaluación de factores de riesgo socio‑delictivo y sus necesidades de intervención.
- Gestionar redes de apoyo y establecer contacto con instituciones pertinentes para facilitar derivaciones según las necesidades detectadas.
- Brindar retroalimentación al niño, niña o adolescente y/o a su familia, explicando hallazgos y orientaciones posteriores.
- Derivar los casos a la oferta más pertinente, ya sea a algún componente del Programa Lazos o a otros programas de la red local.
- Realizar seguimiento a casos derivados, especialmente aquellos que se mantienen en lista de espera.
- Aplicar la evaluación posterior a los NNA egresados del componente de Terapia Multisistémica (MST).
- Mantener actualizado diariamente el Sistema de Evaluación y Gestión (SEG), registrando todas las acciones de detección, evaluación, derivación y seguimiento realizadas.




- Mantener al día el catastro de la oferta programática local y participar activamente en dispositivos locales de coordinación interinstitucional y gestión de casos.
- Participar en reuniones de asesoría técnica convocadas por la Subsecretaría de Prevención del Delito (SPD), atendiendo los requerimientos que surjan de estas instancias.
- Participar en reuniones generales del programa, colaborar en la redacción de actas y asumir otras tareas administrativas o de coordinación interna que se requieran.

Perfil de la Función

Esta sección sirve para evaluar a los postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Psicólogo(a) o de Trabajador(a) Social/Asistente Social, de al menos ocho (8) semestres, otorgado por una universidad del Estado o reconocida en Chile.

- Conocimiento en las áreas de intervención con población infanto‑adolescente y/o psicología del desarrollo.
- Conocimientos de evaluación de población infanto‑adolescente.
- Conocimientos específicos en enfoques y modelos de factores de riesgo.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia laboral con niños, niñas y/o adolescentes, idealmente asociados a infracción de ley.
- Experiencia en evaluación diagnóstica de personas (NNA, jóvenes, adultos, personas mayores, etc.).
- Experiencia en la aplicación y uso de instrumentos específicos de evaluación de riesgo delictual.
- Experiencia en gestión de redes institucionales a nivel local o regional.
- Experiencia en programas o servicios del nivel municipal.

Competencias





- Capacidad para desarrollar entrevistas de diagnóstico.
- Capacidad de organización, planificación y sistematicidad.
- Motivación por el trabajo en terreno (condición relevante).
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Manejo de plataformas informáticas a nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint, Internet).
- Escucha activa y disposición receptiva frente a la retroalimentación.
- Pensamiento crítico y comunicación efectiva.
- Entusiasmo y dedicación al aprendizaje continuo.
- Capacidad y disposición para el trabajo interdisciplinario.
- Actitud colaborativa en el desempeño de tareas transversales.

Requisitos Generales

- Libre de inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575.
- Tener contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes, cumplidos con las disposiciones vigentes.
- No haber sido condenado por crimen o delito simple.
- No poseer actividades que interfieran con el desempeño en horarios de servicio, excepto actividades docentes con hasta 12 horas semanales.
- No estar como director, administrador, representante o socio titular de más del 10% de los derechos de una sociedad con contratos o cauciones de 200 UTM o más, o litigios pendientes.
- No ser cónyuge, hijo o familiar cercano de autoridades o funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento.

Condiciones Generales

Este proceso de selección se basa en principios de igualdad y no discriminación, conforme a la legislación vigente. No se aceptarán condiciones basadas en raza, color, sexo, edad, estado civil, religión u origen social. Se garantizará la igualdad de oportunidades a todos los postulantes, incluidas las personas con discapacidad que informe su condición.

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📌 Profesional para Equipo de Detección Temprana (Coquimbo)
🏢 Energia
📍 Coquimbo