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Objetivo general

Administrar y gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su área, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de metas comerciales, la entrega de un servicio de calidad al cliente y el desarrollo del personal a su cargo, contribuyendo al negocio de la compañía, así como también a la satisfacción del cliente.

Funciones principales

1. Analizar informes comerciales, supervisando el cumplimiento de las ventas y resultados del equipo a su cargo.
2. Supervisar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares comerciales definidos por la empresa, para la venta de productos y servicios.
3. Supervisar y administrar la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles en su área.
4. Supervisar y verificar la correcta implementación y exhibición de los productos y campañas comerciales en la sala de ventas.
5.



Mantener informado el equipo a su cargo, motivando y coordinándolos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.
6. Implementar cambios de precio de acuerdo a las necesidades del negocio.
7. Mantener informado el equipo a su cargo y a través de feedback alinearlos y motivarlos para el cumplimiento de las metas y objetivos del área.
8. Evaluar el desempeño de los vendedores respecto de las metas individuales.

Formación académica

Administración de empresas, Ingeniería Comercial y/o carrera afín.

Experiencia en el cargo

Experiencia en puestos de trabajo en áreas comerciales, manejo de personas y formación de equipos de trabajo.

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📌 Supervisor de Ventas Full Time Quillota
🏢 Empresas La Polar S. A.
📍 Quillota