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Objetivo del cargo

Garantizar la implementación, coordinación y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Dipres, mediante la promoción de un ambiente laboral seguro, a través de la prevención, gestión y control de riesgos, en el marco del cumplimiento normativo en seguridad y salud ocupacional.

Funciones

- Cumplir el rol de Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Dipres.
- Gestionar y revisar dispositivos de seguridad del personal de la Institución, para su mantención o adquisición, verificando que se cumplan las medidas de seguridad y salud implementadas.
- Asesorar al Comité Paritario de Higiene y Seguridad como también sus Procedimientos de Trabajo Protegido, detallando las necesidades y limitantes que puedan presentarse en el Servicio.
- Elaborar e implementar el plan de gestión, mapas de riesgos laborales, reducción y respuesta de riesgos en caso de emergencia, catástrofes o desastres de la institución.
- Elaborar propuesta de programa de capacitación para el personal del Servicio, en materias de Prevención de Riesgos, según los requerimientos propios de sus labores.
- Participar del diseño e implementación de las medidas de prevención y reparación relacionadas a la Ley Karin, N° 21.643.
- Elaborar e implementar el Programa de Trabajo anual, que incluya la implementación de medidas de capacitación y prevención en seguridad y salud integral necesarias para prevenir los riesgos psicosociales.
- Identificar peligros laborales y realizar la evaluación de riesgos e informes técnicos, incluyendo el diseño de mapas de riesgo.




- Actuar de contraparte institucional ante la mutual de seguridad a la que se encuentre adscrita la institución, gestionando y canalizando la relación entre las partes en los diferentes ámbitos de responsabilidad de la mutual, lo que incluye la elaboración de las Declaraciones e investigación de enfermedades profesionales (DIEP) y de las DIAT (accidentes del trabajo), así como la investigación de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Realizar planes de mejora y su respectivo seguimiento, derivados de la siniestralidad del servicio, registrada en la mutual de seguridad a la que se encuentra adscrita el servicio.
- Recepcionar, gestionar y coordinar los requerimientos de la Mutual de Seguridad en relación con los Estudios de Puestos de Trabajo, incluidos aquellos referidos a la implementación de la Ley Karin N° 21.643.
- Actuar de contraparte en materia de seguridad ante la comunidad Teatinos 120.
- Otras funciones contingentes solicitadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

- Formación Educacional: Título profesional de al menos 8 semestres de duración otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este en las carreras de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales, Administración Pública, o afín.
- Especialización y/o Capacitación (preferente): Postgrado o Postítulo en materias relacionadas con la gestión de Riesgos y Seguridad‑Salud Laboral.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Analista de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo, Subdepartamento de Gestión y Desarrollo[...] (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago