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Confidencial busca un/a Jefe/a de Compensación y Ventajas en Santiago para liderar la estrategia y administración de compensaciones. El candidato/a debe tener título profesional y al menos 4 años de experiencia en un rol similar.
Las funciones incluyen diseñar políticas de compensación, supervisar remuneraciones y asegurar el cumplimiento normativo. Se requiere manejo avanzado de Excel y experiencia con la plataforma Buk.
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📌 Líder de Compensación y Beneficios | Estrategia y Equidad (Santiago)
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📍 Santiago
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