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Gauss Control es una empresa que se dedica a predecir y reducir accidentes, salvando vidas y mejorando el desempeño humano. Nos centramos en el uso de inteligencia artificial para anticipar riesgos, confiando en nuestra experiência y en una plataforma que procesa datos de múltiples fuentes.
Con la confianza de grandes empresas a nível nacional e internacional, trabajamos para mantener las operaciones y la seguridad de los conductores. Únete a nosotros para transformar el futuro hacia uno más protegido.

¿Qué es lo que tendrás que hacer?:
Garantizar estrategias efectivas de atracción del talento, desarrollando planes personalizados que aseguren un buen ajuste cultural.
Asegurar una gestión estratégica del talento, midiendo el desempeño e identificando brechas.
Potenciar el desarrollo organizacional mediante la implementación de iniciativas que fomenten la cultura y el aprendizaje continuo.
Proponer y liderar la gestión del cambio en los procesos de transformación organizacional.
Realizar analíticas de personas, monitoreando indicadores principal de recursos humanos.




Entender y apoyar al cumplimiento normativo de seguridad y salud ocupacional.

¿Qué te ayudará a tener éxito?:
Educación:
Carreras en Psicología, Ingeniería Industrial, Comercial, en Administración de Empresas o Recursos Humanos/, o afín.
Deseable formación adicional en desarrollo organizacional, people analytics y/o gestión del cambio.

Conocimientos:
En procesos estratégicos de atracción del talento.
En gestión estratégica de personas (remuneraciones, ventajas, contrataciones, administración, bandas salariales, etc.).
En desarrollo de personas (onboarding, capacitación y gestión del conocimiento) y organizacional (cultura, clima laboral).
En gestión del desempeño (evaluaciones, detección de brechas, planes de crecimiento y nívelación)
En analítica de datos y métricas de recursos humanos.
En herramientas tecnológicas/plataformas de gestión de personas (Deseable).
Inglés básico/

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📌 Human Resource Business Partner Santiago
🏢 Gauss Control
📍 Santiago