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Objetivo del cargo

Cumplir con los requerimientos de compras del Servicio de Salud Metropolitano Occidente y los establecimientos dependientes de la red asistencial, aportando desde su rol a la continuidad operativa y estratégica de la red.

Funciones del Cargo

- Levantar requerimientos de compras en la plataforma de mercado público, desarrollando todas las etapas que este proceso conlleva.
- Gestionar los contratos con proveedores, recopilando toda la información necesaria de dichas sociedades/empresas, relativa a su estructura y/o composición.
- Registrar contratos en el mercado público.
- Administrar, hacer seguimiento de su desarrollo y mantener la trazabilidad de los contratos a cargo.
- Ejecutar otras tareas delegadas por la jefatura y relacionadas con el cargo.

Perfil de la Función

- Formación Educacional: Licencia de enseñanza media o equivalente.
- Especialización y/o Capacitación: Certificación en compras públicas nivel intermedio o avanzado vigente.
- Experiencia sector público / sector privado:
- Grado 16°: Mínimo 4 años de experiencia laboral como administrativo en unidades de adquisiciones o compras en instituciones del sector público o privado.
- Grado 17°: Mínimo 3 años de experiencia laboral como administrativo en unidades de adquisiciones o compras en instituciones del sector público o privado.

Competencias Específicas

- Capacidad de análisis: Capacidad de comparar y relacionar datos de diverso grado de abstracción a partir de un patrón de relaciones causa–efecto, centrándose en la generación de conclusiones que guíen el actuar.
- Trabajo bajo presión: Capacidad de desempeñarse de manera sólido bajo condiciones de presión o ambigüedad,



utilizando estrategias para superar eventos estresantes y manteniendo un actuar constante.
- Orientación al cliente interno/externo: Capacidad y disposición de cooperar y servir a otros, reconociendo sus necesidades y haciendo esfuerzos activos por satisfacerlas.
- Disposición al aprendizaje: Capacidad de mostrar apertura, interés y motivación intrínseca constante por adquirir nuevos conocimientos, habilidades y experiencias para mejorar el desempeño laboral personal.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico exigido por la ley.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
- No haber afectado a las inhabilidades establecidas en la Ley Nº 18.575, tales como contratos o cauciones de más de 200 UTM, litigios pendientes, relación con autoridades del Servicio, actividades particulares durante el horario de trabajo, etc.

Remuneración

- Grado 16°: Jornada de 44 horas, compensación aproximada de $834.708 brutos, con requisitos de 4 años de experiencia y certificación vigente.
- Grado 17°: Jornada de 44 horas, compensación aproximada de $794.738 brutos, con requisitos de 3 años de experiencia y certificación vigente.

#J-18808-Ljbffr

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📌 ADMINISTRATIVA(O) ANALISTA DE COMPRAS (REEMPLAZO)
🏢 Corfo
📍 Santiago