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Jornada CompletaAnalistaRegión Metropolitana de Santiago

Analista de Cultura y Cambio – Subgerencia de Desarrollo Organizacional

Resumen del puesto

El candidato será responsable de analizar, diseñar e implementar programas estratégicos de cultura, cambio y clima organizacional, garantizando la correcta alineación con la cultura, los valores y la estrategia de la compañía.

Responsabilidades

- Analizar y proporcionar un estado inicial y actual de cultura, clima y cambio en todas las áreas de la compañía.
- Formular programas organizacionales de clima, cultura y cambio.
- Implementar el proceso de evaluación de clima laboral.
- Brindar asesoría a ejecutivos sobre planes de acción de clima organizacional y dar seguimiento a los planes establecidos.
- Participar en el diseño e implementación de la gestión del cambio, evaluando su impacto y proponiendo planes para cerrar brechas.
- Hacer seguimiento de proyectos y cumplimiento de indicadores.
- Ejecutar programas de cultura,



movilizando personas y recursos para alcanzar objetivos.

Requisitos

- La carrera de Psicología es preferida, pero se aceptan otras opciones.
- Al menos 2 años de experiencia en temas de clíma, cultura y/o gestión del cambio.
- Dominio intermedio de Microsoft Excel (se requiere uso de tablas dinámicas).
- Conocimiento de Canva y PowerPoint.

Beneficios y Condiciones

- Modelo de trabajo flexible con balance vida-trabajo.
- Acceso a SKYfly y beneficios de viajes.
- Modelo SKYoptions para beneficios flexibles.
- Confiable complementario de salud, vida y catastrófico.

Declaración EEO

En SKY estamos comprometidos a poner el cielo al alcance de todos de forma segura, confiable y sostenible, promoviendo procesos de atracción de talento inclusivos, enfocándonos en la igualdad de oportunidades como se indica dentro del marco de la ley chilena y peruana.

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📌 Analista de Cultura y Cambio (Santiago)
🏢 SKY AIRLINE
📍 Santiago