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Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén

Job Description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Admisiones responsable de asegurar el cumplimiento de las metas de matrícula del colegio, a través de una atención personalizada y una gestión productivo de prospectos. Su rol será clave en la implementación de estrategias de captación, seguimiento de familias y mejora continua de los procesos, contribuyendo además a la retención y posicionamiento del colegio en la comunidad.

Principales Funciones

- Gestión del proceso de admisión: coordinar jornadas de admisión y monitorear la asistencia.
- Gestionar entrevistas de admisión, responder consultas y comunicar resultados.
- Realizar seguimiento completo del proceso, desde el primer contacto hasta la matrícula.
- Mantener actualizada la información de prospectos en CRM y sistemas internos.
- Administrar la documentación del área (digital y/o física).

Relación con familias y prospectos

- Asesorar a familias interesadas, entregando información clara y oportuna.
- Realizar visitas guiadas y apoyar en la generación de nuevos convenios.
- Brindar acompañamiento post-matrícula, gestionando consultas o requerimientos.

Eventos y posicionamiento

- Apoyar y/o liderar eventos de captación y fidelización.
- Participar en ferias y actividades externas.
- Mantener vínculo activo con exalumnos.

Seguimiento y reportes

- Gestionar y mantener actualizado el CRM.
- Elaborar reportes de avance y cumplimiento de metas.




- Monitorear información relevante del mercado y la competencia.

Requisitos

- Título técnico en Administración, Marketing o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en ventas o cargos comerciales.
- Manejo de herramientas Office, Google y CRM.

Competencias clave

- Orientación al cliente y a resultados.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad y autonomía.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad analítica.
- Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
- Compromiso con la Salvaguarda.

Es necesario señalar que Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Ejecutiv(O)A De Admisiones (Lo Barnechea)
🏢 Corporación municipal de Penalolen
📍 Lo Barnechea