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PARTNERH CONSULTORES busca el cargo "ANALISTA DE REMUNERACIONES” en Copiapó para significativo empresa minera. El objetivo del cargo es ejecutar del proceso de Remuneraciones mensual y anual, para compañías con dotación mayor a 200 personas.
Funciones principales:
Planificar, ejecutar y controlar proceso completo de remuneraciones.
Gestionar y ejecutar el proceso de pago cotizaciones, remuneraciones e impuestos para la nómina de empleados, según normativa legal vigente.
Gestionar y mantener actualizados los contingentes de vacaciones individuales por área, permisos, licencias, ingreso y salida de trabajadores, ajustes, entre otros.
Gestionar los procesos de Finiquito desde su elaboración hasta firma notarial, según normativa legal vigente.
Ingresar el registro electrónico y actualización laboral ante la Dirección del Trabajo, dando cumplimiento a los requerimientos y tiempos establecidos por la autoridad.
Llevar registro en carpetas de personal y control documental para auditorias.
Formación académica:
Titulado (a)
de Ingeniería Comercial, en RRHH, en Administración de empresas, o carrera afín.
Años de experiência:
Al menos 3 años ejecutando procesos de Remuneraciones.
Conocimientos técnicos y otros requisitos:
Experiência en remuneraciones para grandes dotaciones (Desde 200 personas).
Manejo Avanzado en Software ERP.
Excel Avanzado.
Legislación Laboral actualizada.
Normas Previsionales e Impuestos.
Dominio Código de Trabajo.
Residencia en la Copiapó.
Deseable conocimiento en convenios colectivos con trabajadores.
Deseable experiência en empresas mineras.
Tipo de puesto: Jornada completa
Pregunta(s) de postulación:
¿Tienes experiência en gestión de remuneraciones para grandes dotaciones (200 personas)?
Indica nível de manejo en Excel (Básico, Medio o Avanzado).
¿Cuentas con residencia en Copiapó?
Indica tus expectativas de renta líquida.
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