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Practicante de Diversidad, Equidad e Inclusión

Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión, apoyando la construcción de una cultura organizacional diversa e inclusiva en Falabella.

Funciones:
Apoyar la implementación de la Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión del Grupo Falabella, en coordinación con los distintos negocios, países y áreas.
Colaborar en la recopilación, análisis y sistematización de información cualitativa y cuantitativa asociada a iniciativas de cultura, diversidad e inclusión (encuestas, procesos de escucha, indicadores culturales, entre otros).
Analizar y dar seguimiento a indicadores, KPIs e iniciativas DEI, apoyando la generación de reportes, presentaciones y visualizaciones de información.
Apoyar en la elaboración y actualización de informes, políticas, protocolos y procedimientos asociados a diversidad, inclusión y cultura organizacional.
Colaborar en la gestión y mejora de iniciativas de sensibilización,



aprendizaje y capacitación en temáticas DEI.
Apoyar campañas de comunicación interna, marca empleadora y acciones vinculadas a la gerencia de comunicaciones.

Requisitos:
Estudiante o egresado/a de Sociología, Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos, o carreras afines.
Interés por temáticas de Diversidad, Equidad e Inclusión.
Deseable manejo básico de herramientas de análisis y visualización de datos (ej. Power BI).
Interés por comunicación organizacional, cultura y/o marca empleadora.
Contar con carta de confiable escolar brindada por tu casa de estudios.
Contar con disponibilidad de al menos 4 meses.

Beneficios:
Acompañamiento cercano y aprendizaje continuo durante la práctica
Ambiente laboral participativo y cercano.
Ocasión de desarrollar experiencia en una empresa líder en Latinoamérica.

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📌 Practicante Diversidad, Equidad E Inclusión Santiago
🏢 Grupo Falabella
📍 Santiago