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Gestionar documentaci n laboral de ingreso y desvinculaci n (contratos, anexos, finiquitos, cartas certificadas, documentaci n de respaldo, entre otros).
Apoyar en el proceso de remuneraciones, recopilando y revisando incidencias de asistencia, diferencias de pago, descuentos, ajustes y observaciones dentro de los plazos establecidos.
Administrar y realizar seguimiento de asistencia y reloj control, incluyendo marcaciones, turnos, ausencias, licencias, permisos y ajustes mensuales.
Redactar documentaci n laboral formal, tales como cartas de amonestaci n, constancias para organismos fiscalizadores, comunicaciones internas y cartas de aviso.
Mantener control y orden de carpetas laborales f sicas y digitales, asegurando documentaci n vigente y trazabilidad.
Brindar apoyo a trabajadores y l deres de tienda/equipos en consultas relacionadas con remuneraciones, documentaci n y procesos de RR.HH.
, promoviendo el conducto regular.
Coordinar comunicaciones internas relacionadas con cierres de mes, plazos administrativos y seguimiento de incidencias.
Apoyar procesos de reclutamiento y coordinaci n de entrevistas cuando sea requerido.

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📌 Asistente Rrhh Providencia
🏢 UETA
📍 Providencia