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Relevante empresa manufacturera, requiere para nuestra planta, Especialista Laboral y Compliance (Abogado/a), cuya misión será resguardar la seguridad jurídica de la compañía en el ámbito del derecho laboral, liderar la estrategia de cumplimiento (compliance) en procesos internos y actuar como contraparte técnico-legal en las relaciones colectivas e individuales, mitigando riesgos regulatorios y optimizando las políticas corporativas de la Gerencia de Personas.

Responsabilidades Principales
Relaciones Laborales y Gestión de Litigios
Compliance Laboral y Corporativo
Asuntos Corporativos y Relacionamiento Institucional

Perfil del Candidato

Formación y Experiencia
Título: Abogado/a
Experiencia: Mínimo 4 a 5 años de experiencia en derecho laboral corporativo, ya sea en gerencias legales de empresas de gran tamaño (manufactura, retail, logística)



o en estudios de abogados líderes en el área laboral.
Deseable: Postítulo, diplomado o especialización en Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales o Compliance Corporativo.

Conocimientos Técnicos
Legislación Laboral Chilena: Dominio avanzado del Código del Trabajo, Ley de Subcontratación y normativas de salud/seguridad ocupacional.
Compliance: Conocimiento profundo de metodologías de cumplimiento, gestión de canales de denuncia e investigaciones corporativas (Ley Karin, Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas).
Litigación: Experiencia práctica en audiencias laborales y comparendos ante la Inspección del Trabajo.

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📌 Especialista Laboral Y Compliance Melipilla (Chile)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile