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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble

Convocatoria
- SUBDIRECTOR(A) GESTIÓN DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **17:12:55** del **06-03-2026**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.643.936

Condiciones
Planta
Cualificado.
Grado
05° EUS.
Horas/Jornada
44 horas.
Asociado a Ley
18.834.
Departamento, Sección, unidad o Dispositivo de Desempeño
Subdirección Gestión del Cuidado de Enfermería - Dirección Servicio de Salud Ñuble.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
Articular, dirigir y fortalecer la Red de Gestión del Cuidado del Servicio de Salud Ñuble, con el propósito de asegurar cuidados seguros, oportunos, continuos y de calidad, centrados en las personas, familias y comunidades, en concordancia con los lineamientos estratégicos del Servicio de Salud y del Ministerio de Salud (MINSAL).
- Funciones del Cargo
- Consolidar el Modelo de Atención Integral de Salud, con enfoque en la persona,



familia y comunidad, en todos los establecimientos de la red asistencial del Servicio de Salud.
- Establecer, implementar y supervisar las políticas de atención de enfermería, asegurando la aplicación del Modelo Nacional de Gestión del Cuidado en los establecimientos de la red.
- Formular, implementar y monitorear el Plan Estratégico de Gestión del Cuidado de la red del Servicio de Salud, en concordancia con los lineamientos ministeriales y los objetivos institucionales.
- Difundir, promover y cautelar el cumplimiento de los principios éticos, legales y normativos que rigen el ejercicio profesional de la enfermería.
- Definir, implementar y supervisar estándares de calidad en la Gestión del Cuidado, promoviendo la mejora continua y la seguridad del paciente.
- Diseñar, implementar y mantener mecanismos de coordinación asistencial que aseguren la continuidad de los cuidados entre los distintos níveles y establecimientos de la red.
- Definir y gestionar las políticas de administración de recursos para la Gestión del Cuidado, incluyendo recursos humanos, físicos, financieros y organizacionales.
- Participar en la identificación de requerimientos, brechas y priorización de recursos necesarios para el adecuado funcionamiento de la Gestión del Cuidado en la red.
- Elaborar y actualizar perfiles de competencias para los cargos bajo su dependencia, asegurando la idoneidad y desarrollo del recurso humano.
- Evaluar y calificar el desempeño del personal de su dependencia,



conforme a la normativa vigente.
- Integrar y participar activamente en el Comité de Emergencia Sanitaria del Servicio de Salud, aportando desde la perspectiva de la Gestión del Cuidado.
- Participar en el Comité Docente Asistencial, promoviendo la formación, capacitación continua y vinculación académico-asistencial.
- Asesorar técnicamente a las Subdirecciones de Gestión del Cuidado y jefaturas de enfermería de los establecimientos de la red, fortaleciendo el ejercicio de su rol.
- Diseñar e impulsar una política de investigación en enfermería, promoviendo la generación de conocimiento aplicado a la mejora de los cuidados en la red
- Participar en el desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas que faciliten el monitoreo, control y evaluación de la Gestión del Cuidado.
- Asesorar a directivos y jefaturas del Servicio de Salud en materias técnicas relacionadas con la Gestión del Cuidado y enfermería.
- Ejecutar otras funciones que le sean encomendadas por su jefatura, en el marco de sus competencias y responsabilidades.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
Acreditar certificado de título cualificado de Enfermería otorgado por un establecimiento del Estado de Chile o reconocido por este (OBLIGATORIO).

Especialización y/o Capacitación
Se considerará como capacitación atingente: Enfermería, Gestión de Cuidado, Gestión en Salud, Prevención y Control Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS), Calidad Asistencial y Seguridad del Paciente, Habilidades directivas, Liderazgo u otro que la Comisión del proceso considere atingente.

En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capac

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📌 Subdirector(a) Gestión del Cuidado de Enfermería (Chillan)
🏢 Corfo
📍 Chile