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Funciones
- Organizar y planificar las actividades del área de recursos humanos.
- Velar por el proceso de remuneraciones y su control mensual.
- Ver procesos de capacitación, selección y desarrollo organizacional.
- Participar constantemente en el comité paritario.
- Velar por los nuevos ingresos a la compañía (proceso completo de inducción) y gestionar actividades de bienestar (paseos de fin de año, almuerzo de fiestas patrias etc).
- Ver convenios con distintas entidades.
- Dirigir los procedimientos de contratos, anexos y finiquitos del personal.
Jornada de Trabajo: Lunes a Viernes (horario oficina)
Modalidad: Presencial
Lugar de Trabajo: Concepción
Requisitos y habilidades
- Estudios de Ingeniería en RRHH / Ingeniería en Administración en RRHH / o carrera afín.
- Desde 5 años en el área de recursos humanos o como encargado.
- Manejo y conocimiento de ERP (excluyente).
- Manejo de Excel (tablas dinámicas).
- Manejo de normativas de trabajo y legislación laboral actualizada.
Incentivos de la empresa
- Aguinaldo Fiestas Patrias
- Aguinaldo Navidad
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