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Responsable de liderar procesos de atracción de talentos en todo el grupo Falabella.

Coordinador/a de atracción de talento Junior

Responsabilidades

- Liderar procesos de selección de personal.
- Acompañar a nuestros líderes en la atracción de los mejores talentos.
- Potenciar nuestra marca empleadora.
- Realizar entrevistas innovadoras basadas en entrevistas por competencias.
- Entre varias funciones que te desafíen como cualificado.

Requisitos

- Título en Psicología.
- 2 año de experiencia en selección de personal mínimo.
- Manejo de Microsoft Excel intermedio.

Requisitos Candidato/a

- Título profesional de Psicología o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en Retail.

Incentivos

- Trabajo híbrido.




- Seguro complementario de salud (para contratos indefinidos).
- 5 días libres al año, adicionales a tus vacaciones.
- Descuento en compras con tarjeta CMR institucional.
- Oportunidades de crecimiento dentro del grupo.
- Una cultura de equipo entretenida y muy horizontal.

Proceso de Selección

1. Postular a la oferta.
2. Revisar tu email.
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
4. Si el perfil se ajusta, se contactará por email a través de Aira para seguir a la etapa presencial.

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

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📌 Analista de Atracción de Talento (Las Condes)
🏢 Falabella Corporativo
📍 Las Condes