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Oferta

Jornada Completa
Región Metropolitana de Santiago
Quilicura

Responsabilidades

- Apoyar las estrategias de gestión de personas que fomenten el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa.
- Identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de capacitación de forma estratégica para contribuir tanto al desarrollo de los colaboradores como a los objetivos empresariales.
- Brindar soporte a los clientes internos en la creación de solicitudes de vacantes y perfiles de cargo.
- Gestionar el desarrollo del talento en la compañía: identificar los perfiles con alto potencial e impulsar su formación y promoción interna.

Oferta

- Oportunidades de desarrollo de carrera de forma interna.
- Posibilidad de pertenecer a una empresa multinacional y participar de procesos fuera del país.
- Integrarse a un ambiente laboral inclusivo y amigable.

Perfil deseado





- Conocimientos y experiencia sobre cultura empresarial y las diferentes áreas de negocio, como administración, marketing, ventas, procesos, etc.
- Experiencia en captación, selección y retención del talento.
- Dominio de herramientas de evaluación, formación y desarrollo de personas.
- Capacidad de observación y análisis para poder trazar planes de acción específicos y adecuados a cada empresa.
- Empatía, habilidades de comunicación e inteligencia emocional, cualidades imprescindibles en un perfil que trabaja con personas.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.

Experiencia: desde 2 años.

Estudios mínimos: Universitaria.

Graduado: Ingeniería Comercial, Recursos Humanos/Relaciones Industriales, Psicología Laboral, Ingeniería en Recursos Humanos.

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📌 Especialista de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Empresa líder
📍 Santiago