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Cualificado de Intermediación Laboral, Grado 14°

Institución: Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.

Vacantes: 1. Región: Región Metropolitana de Santiago. Ciudad: Santiago. Tipo de vacante: Contrata.

Renta Bruta: 1.518.552
Renta Mensualizada: Mensual 1.518.552; Trimestral 2.552.938; Promedio 1.863.348

Objetivo del cargo

- Coordinar, gestionar y asistir técnicamente en la implementación y ejecución de la oferta programática de SENCE en materia de Intermediación Laboral, particularmente en el servicio de inclusión laboral, asegurando el desarrollo de funciones y cumplimiento de metas anuales, con el objetivo de mejorar la calidad y alcance de las políticas de empleo administradas por el Servicio Nacional de Empleo y Capacitación.

Funciones del Cargo

- Coordinar, programar, supervisar y controlar las acciones programáticas que permitan mejorar la inserción laboral de las personas mediante los programas que el Servicio administra, fortaleciendo la Red Pública de Empleo, con especial énfasis en la inclusión.
- Generar material enfocado en el servicio de inclusión laboral para la red de intermediación laboral.
- Proporcionar asistencia técnica a los profesionales regionales de Intermediación laboral y a los profesionales de inclusión de las oficinas de la red de Intermediación Laboral, a fin de aportar indicadores y estándares de calidad.
- Promover estrategias que mejoren el vínculo de los intermediadores laborales públicos con los empleadores en materia de inclusión.
- Dar soporte en la sistematización y documentación de los procesos de trabajo que se encuentre a cargo, así como de las buenas prácticas y las dificultades que se hayan manifestado en su ejecución, a fin de generar reportes permanentes de la operación.




- Promover estrategias que mejoren el desarrollo de la oferta programática del SENCE en materia de intermediación laboral a través de evaluación e implementación de proyectos, programas y/o pilotos.
- Desempeñar otras funciones que su jefatura requiera, según necesidad del servicio.

Perfil de la Función

- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de al menos ocho semestres de duración, de la carrera de Terapia Ocupacional. El título profesional debe haber sido otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste. (REQUISITO EXCLUYENTE)

- Especialización y/o Capacitación

- Requisitos deseables: Cursos de Especialización en Inclusión Laboral, cursos de Especialización en Mercado Laboral, y/o Atención de Usuarios, herramienta de Office Intermedio.

- Experiencia sector público / sector privado

- Al menos 1 año de experiencia en cargos similares en Inclusión Laboral. (Excluyente)
- Al menos 2 años de experiencia cualificada. (Excluyente)

- Competencias

- Adaptación al Cambio
- Comunicación Efectiva
- Producción de Resultados
- Capacidad de Análisis
- Trabajo en Equipo
- Orientación hacia las personas usuarias

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Profesional de Intermediación Laboral, Grado 14° (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago