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Objetivo del cargo

Lidera, coordina y ejecuta el plan de Gestión de RRHH, siendo responsable de la implementación, coordinación y seguimiento de este, facilitando el crecimiento profesional de los colaboradores y promoviendo el desarrollo cultural en la empresa.

Responsabilidades y funciones

- Coordinar y ejecutar el proceso de establecido, dando cumplimiento a la planificación definida.
- Realizar proceso de según requerimientos dando cumplimiento al procedimiento establecido con foco en la eficiencia y eficacia del proceso.
- Coordinar internas y externas, dando cumplimiento al plan de capacitación anual según lineamientos y presupuesto definido. Coordinar con áreas técnicas, la ejecución del plan de capacitación de habilidades técnicas, asesorando en su diseño y controlando su correcta ejecución, así como el cumplimiento del presupuesto definido.
- Ejecutar proceso de medición de en la empresa.
- Dar cumplimiento al plan de la empresa, asegurando la correcta y oportuna entrega de información descendente.




- Apoyar en la coordinación y ejecución de las de la empresa (Día del trabajador, Navidad, Cumpleaños y otros).
- Coordinar y ejecutar el correcto cumplimiento del con foco en la eficiencia y eficacia del proceso.

Formación académica

- Psicólogo, Ingeniería Comercial o profesión afín.

Años de experiência

Experiência sobre 4 años en gestión estratégica de RRHH.

Conocimientos específicos y requisitos excluyentes

- Gestión estratégica de RRHH
- Manejo de indicadores de gestión de RRHH
- Desarrollo Organizacional y evaluación del Desempeño
- Capacitación
- Reclutamiento y Selección
- Satisfacción Laboral
- Franquicia Sence
- Office (excel y word)
- Residencia en Santiago
- Dominio del idioma inglés (deseable)
- Deseable conocimiento de la industria minera

Tipo de puesto

Jornada completa

Fecha límite para postularse: 15-08-2024

#J-18808-Ljbffr

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📌 Generalista de Rrhh - Trabajo Presencial (Santiago)
🏢 Partnerh
📍 Santiago