Enfermero(a) Diurna Apoyo Calidad e Iaas U. Pabellón (Santiago)

Enfermero(a) Diurna Apoyo Calidad e Iaas U. Pabellón (Santiago)

31 may
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Corfo
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Santiago

31 may

Corfo

Santiago

Información General

- Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria: Enfermero(a) Diurna Apoyo Calidad e IAAS U. Pabellón
- Número de vacantes: 1
- Área de trabajo: Salud
- Región: Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad: Santiago
- Tipo de vacante: Contrata

Condiciones

Renta: acorde al estamento Competente grado 12º de la E.U.S. Renta Bruta: 1.893.964. La persona seleccionada en un empleo de contrata será primero por un periodo de 3 meses, renovable según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que la sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en la gestión y dirección técnica de los cuidados de enfermería en el Servicio de Pabellón del Instituto de Neurocirugía, aplicando la supervisión continua de los protocolos de Calidad e IAAS, dando cumplimiento a las metas y objetivos del servicio conforme a los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar una atención oportuna, continua, segura y de calidad. Como también ser un apoyo al equipo de enfermería en la medida que se requiera apoyo clínico, anteponiendo siempre la atención clínica oportuna.

Funciones del Cargo

- Contribuir al logro de metas y objetivos propuestos por el Instituto de Neurocirugía y el Servicio de Salud Metropolitano Oriente.




- Conocer y colaborar en la difusión de las políticas ministeriales e institucionales en su equipo.
- Resolver, ante situaciones clínico-administrativas del ámbito de la Gestión del Cuidado, con análisis crítico y juicio clínico en Enfermería.
- Cumplir los procesos administrativos según legislación y normativa vigente.
- Participar activamente en instancias formales de la institución según pertinencia y designación de su jefatura.
- Conocer y participar de la difusión, capacitación y supervisión de las normas y procedimientos de seguridad y prevención de IAAS en su servicio.
- Mantener y promover una relación respetuosa y cálida en los integrantes del equipo de salud y gestionar el abordaje de tiempos de espera, acceso a la información, trato digno y respetuoso al usuario e infraestructura adecuada a necesidades.
- Realizar el registro de las evaluaciones de supervisión realizadas según programa de Calidad e IAAS, y de acuerdo a indicación de Jefatura.
- Manejar sistemas informáticos de registro para el resguardo y manejo de información de Calidad e IAAS.
- Apoyar activamente al equipo de enfermería, en caso de necesidad, para ejecutar técnicas de enfermería de mayor complejidad y procedimientos invasivos según protocolos establecidos del servicio y el establecimiento.




- Otorgar atención de enfermería oportuna y eficaz ante urgencias y emergencias que se produzcan.
- Realizar supervisión, cuando corresponda, los registros de resguardo del uso de medicamentos, insumos, equipos e instrumental necesario para la correcta atención quirúrgica de nuestros usuarios.
- Participar del diseño, ejecución y supervisión del programa anual de Enfermería, de su monitoreo, evaluación y difusión de resultados, con el fin de gestionar la mejora continua de la atención en el servicio.
- Mantener comunicación fluida con las Unidades de Calidad e IAAS para aplicación de mejoras en Pabellón y de acuerdo a solicitud de jefatura.
- Realizar las actividades definidas por su jefatura requeridas para cumplir con los procesos de acreditación en calidad y seguridad asistencial del establecimiento.
- Colaborar en mantener actualizados manuales de uso en el servicio, así como colaborar en la confección y actualización de procesos, normas y protocolos de enfermería del establecimiento.
- Colaborar en organización de la gestión del ausentismo no programado para proporcionar la atención continua de los usuarios del servicio.
- Colaborar en el proceso de selección de los nuevos funcionarios y ejecución del programa de orientación del personal que ingresa al Servicio.
- Colaborar en la programación, promoción y desarrollo de actividades de perfeccionamiento y/o capacitación continua del personal del servicio.
- Colaborar en las actividades de formación de profesionales y técnicos que efectúan práctica clínica en el servicio, de acuerdo a normativa del Comité Asistencial Docente.

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📌 Enfermero(a) Diurna Apoyo Calidad e Iaas U. Pabellón (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago

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