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Descripción de empleo

Objetivo del cargo: Responsable de administrar, analizar e interpretar la información crítica del área de capacitación, generando reportes, indicadores y dashboards que permitan optimizar la toma de decisiones, asegurar el seguimiento de los procesos formativos y brindar soporte oportuno a clientes internos y usuarios.

Principales funciones:

• Consolidar, depurar y analizar bases de datos asociadas a capacitación.

• Elaborar reportes periódicos e indicadores de gestión.

• Diseñar dashboards e informes ejecutivos en Power BI.

• Automatizar procesos de reportería y seguimiento.

• Apoyar la gestión de plataformas y control documental del área.

• Atender requerimientos de clientes internos y entregar soporte analítico.

• Levantar oportunidades de mejora a partir del análisis de datos.

• Utilizar herramientas de IA para optimización de reportes,



análisis y productividad.

• Realizar seguimiento a los contratos (vigencia) de servicios a proveedores.

Requisitos técnicos:

• Excel avanzado comprobable.

• Power BI avanzado comprobable.

• Manejo de bases de datos y reportería.

• Conocimiento y aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial.

• Deseable experiencia en áreas de capacitación, formación o RRHH.

• Experiencia en contrato de servicios a proveedores.

Competencias conductuales:

• Análisis.

• Orientación al cliente interno.

• Habilidades comunicacionales.

• Orden y rigurosidad.

• Proactividad.

Modalidad: 100% presencial.

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📌 Analista de capacitación y KPI (Huechuraba)
🏢 Importante grupo
📍 Huechuraba