Supervisor(a) Eléctrico Mantención Mina | Spence (Antofagasta)

Supervisor(a) Eléctrico Mantención Mina | Spence (Antofagasta)

31 may
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BHP Group
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Antofagasta

31 may

BHP Group

Antofagasta

Supervisor(a) Eléctrico Mantención Mina | Spence

Fecha: 27 abr 2026

Fecha de finalización de la contabilización del trabajo: 02-Aug-2025;03:59:59GMT

País del Empleo: Chile

Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta

Ubicación / Región del Empleo:

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Principales Responsabilidades

- Validar planes de mantenimiento, aplicando protocolos de recepción y entrega de Equipos para y pos mantenimiento. Cumplir con las actividades de 1SAP (de acuerdo a su KPT).
- Administrar y controlar las actividades de mantenimiento de los equipos de operaciones y los de apoyo a la mina, en concordancia con el presupuesto, estándares HSEC de la compañía, leyes y regulaciones nacionales.
- Asegurar que en el desarrollo de sus actividades y aquellas del personal a cargo, se dé cumplimiento a lo indicado en sistema de seguridad gestión integrado HSEC (seguridad conductual), política de desarrollo sostenible, normas básicas, protocolos de control de riesgos de fatalidades y normativa legal vigente nacional como aquella emanada por la corporación.
- Coordinar los recursos disponibles para la atención de fallas imprevistas, organizando equipos de trabajo.
- Supervisar contratos externos de apoyo a la mantención estructural de equipos mina.
- Supervisa trabajos de reparaciones estructurales de equipos mina.




- Coordinar con áreas de servicios, que se cumpla con el programa de equipos de apoyo a la gestión de mantención.
- Valida y supervisa actividades de aislación y bloqueo relacionada a equipos móviles.
- Mejorar el rendimiento de los procesos de mantenimiento de los equipos asignados y optimizar la gestión del área, potenciando la confiabilidad de los equipos.
- Inspirar y estimular a los dirigidos a maximizar su desempeño y productividad promoviendo un ambiente sano y estimulante.
- Controlar costos.
- Supervisar y controlar que los trabajos ejecutados sean de buena calidad y realizados en el tiempo programado.
- Realiza la evaluación de mantenedores de acuerdo al procedimiento vigente.
- Asegurar que se cumplan los controles críticos del riesgo de contacto con energía en las actividades de mantenciones preventivas, correctivas e inspecciones de la flota de palas y perforadoras.
- Identificar y notificar oportunamente cualquier incidente que afecte los estándares, metas y objetivos del sistema HSEC.
- Gestionar eficientemente los recursos del área para poder dar cumplimiento con calidad y en plazo al programa de mantenimiento preventivo, asegurar el correcto tratamiento de la información de los trabajos realizados en SAP/FIORI, para dar cumplimiento a los KPI´s de Work Managment.




- Revisar en terreno la ejecución de los trabajos eléctricos de mantención, cambio de componentes con seguridad, calidad y eficiencia.
- Responsable de conocer y aplicar el modelo operativo BOS liderando y participando en los distintos diálogos y cumplimiento de WILO semanal.
- Gestionar proyectos de mejora que busquen mejoras en seguridad, productividad y costos del área.

Requisitos excluyentes

- Profesional titulado(a) como Ingeniero civil/ejecución eléctrico.
- Experiencia a lo menos 4 años en equipos mineros de Carguío y Transporte.
- Certificacion SEC Tipo A
- Experiencia a lo menos 2 años en dirección de personal y toma de decisiones
- Conocimientos en sistema SAP.
- Licencia Conducir B

Por qué te encantará trabajar aquí

- Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
- Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
- Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
- Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

Apoyamos una fuerza laboral diversa En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [email protected] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

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📌 Supervisor(a) Eléctrico Mantención Mina | Spence (Antofagasta)
🏢 BHP Group
📍 Antofagasta

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