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Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Mauricio Heyermann de Angol

Convocatoria

- Enfermera(o) Clínica(o) Consultorio Adosado de Especialidades (CAE)
- Nº de Vacantes: 3
- Área de Trabajo: Salud
- Región: Región de La Araucanía
- Ciudad: Angol
- Tipo de Vacante: Contrata

Documentos Requeridos

- Copia de Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros: Certificado de inscripción de profesionales aprobado por la Superintendencia de Salud
- CV Formato Libre (Propio)

Renta Bruta

1.401.306

Condiciones

La renta corresponde a la Renta Bruta mensualizada a la cual se le debe aplicar los descuentos legales correspondientes.

Objetivo del Cargo

Planificar, organizar, dirigir y ejecutar las actividades y cuidados ambulatorios de enfermería que se requieren para el seguimiento y control de personas atendidas en la especialidad correspondiente.

Funciones del Cargo

- Asignar actividades de enfermería a personal a cargo de acuerdo al rol que desempeña según su formación.
- Gestionar el adecuado uso de Box de atención.
- Gestionar casos atinentes al competente de enfermería de usuarios atendidos en el policlínico o unidad a cargo: resolver consultas y/o problemáticas, ubicar pacientes, priorizar horas de acuerdo a la patología, gestionar cama para hospitalización, otorgar horas designadas a enfermería o cualquier acción que promueva el acceso y oportunidad de atención de salud.
- Realizar atención de enfermería de acuerdo al nivel de atención.




- Manejo y monitoreo de sistemas informáticos utilizados por la institución (RCE, Lista de espera, SIDRA, PACS, SISLAB, etc).
- Agenda y registro de evolución de pacientes.
- Realizar apoyo al monitoreo de pacientes GES.
- Planificar cuidados de enfermería e intervenciones de paciente y familia en nivel secundario de atención.
- Ejecutar Plan de Enfermería en nivel secundario de atención.
- Supervisar y dirigir atención proporcionada por el personal técnico bajo su dependencia.
- Ejecutar procedimientos de enfermería derivados del diagnóstico y tratamiento médico, así como los derivados del plan de enfermería.
- Educación de paciente y familia en técnicas y cuidados de administración de tratamiento.
- Actualización y seguimiento de pacientes en planilla correspondiente.
- Coordinación con servicios y/o unidades de apoyo.
- Informar a jefatura estadística mensual.
- Realizar otras funciones encomendadas por Enfermera Coordinadora según requerimiento.

Perfil de la Función

Formación Educacional

Título Profesional de: Enfermera(o)

Especialización y/o Capacitación

Especialización

Especialización

Capacitación atinente al cargo

- Diplomado atinente al área.
- Curso de Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) – 80 Horas – Vigente en los últimos 5 años,



desde la fecha de emisión.
- Curso de Reanimación Básico (RCP) – 21 Horas – Vigente en los últimos 5 años, desde la fecha de emisión.
- Curso Calidad y acreditación en Salud – Vigente en los últimos 5 años, desde la fecha de emisión.
- Curso en GES – Vigente en los últimos 5 años, desde la fecha de emisión.
- Curso en Atención del Usuario o Similar – Vigente en los últimos 5 años, desde la fecha de emisión.

Otros Deseables

- Manejo de las Herramientas de Computación Nivel Medio.
- Curso Estatuto Administrativo – Vigente en los últimos 5 años, desde la fecha de emisión.

Experiencia Sector Público / Sector Privado

Deseable

- Experiencia profesional clínica de al menos 2 años en el Sector público o privado.
- Experiencia cualificada clínica en atención secundaria, de al menos 1 año.

Competencias

Competencias Transversales

Competencias Organizacionales

- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Compromiso con la Organización.
- Orientación del Servicio a los Usuarios.
- Flexibilidad y adaptación.
- Tolerancia a la presión.
- Ética y confiabilidad.
- Liderazgo.
- Capacidad de planificación y organización.

Requisitos Generales

- Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Enfermera(o) Clínica(o) Consultorio Adosado de
🏢 Corfo
📍 Angol