Administrativo Valorización (Santiago)

Administrativo Valorización (Santiago)

31 may
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Fundación Arturo López Pérez
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Santiago

31 may

Fundación Arturo López Pérez

Santiago

Jornada Completa

Región Metropolitana de Santiago, Providencia

Te invitamos a poder construir una cultura de prevención en torno al cáncer, aportando al diagnóstico y acceso oportuno a tratamientos oncológicos para quienes lo requieran, contribuyendo con tu trabajo en la entrega de un servicio que destaque por la calidad, excelencia y calidez en la atención.

Quieres formar parte de FALP y asumir el cargo de Administrativo Valorización - Valorización, cuyo objetivo es gestionar el proceso administrativo de confección de cuentas de los pacientes derivados de FONASA, hospitales e ISAPRES en convenio con FALP.

Condiciones del cargo

- Jornada laboral: Lunes a jueves 8:30 a 17:45 + Viernes 8:30 a 15:15
- Modalidad laboral: Presencial

Requisitos

- Formación Académica: Enseñanza Media Completa. Deseable estudios técnicos en el área de salud como TENS, Visitador Médico o estudios Técnicos en Administración de Empresas.
- Capacitación: No requiere.
- Experiencia Laboral:



Al menos 2 años en establecimientos de salud, áreas de admisión de pacientes o en el área de Valorización.

Esta oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad. En caso de requerir ajuste para participar del proceso de reclutamiento, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Te comentamos también que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, solo tomaremos contacto con quienes cumplan los requisitos de la vacante. Te esperamos para desarrollarte laboralmente en un ambiente de respeto y profesionalismo para nuestros pacientes, sus familias y la comunidad.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.

Estudios mínimos: Media

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📌 Administrativo Valorización (Santiago)
🏢 Fundación Arturo López Pérez
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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