Community Manager (Santiago)

Community Manager (Santiago)

31 may
|
DA
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Santiago

31 may

DA

Santiago

En DA estamos buscando un/a Community Manager

Seguimos creciendo y buscamos sumar a una persona que entienda que el contenido no es solo publicación, sino una herramienta estratégica para construir marca y generar resultados. Este rol combina gestión de redes + creación de contenido, con una mirada estratégica y criterio creativo.

¿Qué vas a hacer?

- Gestionar cuentas de redes sociales (principalmente LinkedIn e Instagram)
- Planificar y ejecutar calendarios de contenido con foco en objetivos de marca y negocio
- Crear contenido: copies, bajadas creativas, ideas de campañas y storytelling
- Participar en procesos creativos junto al equipo de diseño y estrategia
- Coordinar y subir contenido en plataformas (Meta, LinkedIn, CMS)
- Monitorear desempeño y proponer mejoras (no solo reportar métricas)

¿Qué perfil buscamos?

- +2 años de experiencia en agencias o áreas de marketing/contenido
- Buen criterio: sabes qué contenido funciona y por qué
- Capacidad de conectar contenido con objetivos (awareness,



posicionamiento, leads)
- Buena redacción y sensibilidad por el tono de marca
- Orden, autonomía y capacidad de gestión
- Proactividad y pensamiento estratégico (no solo ejecución)
- Manejo de IA para métricas y agilizar los procesos.

Valoramos especialmente perfiles que entiendan el contenido como parte de un ecosistema de marca, no como piezas aisladas.

Modalidad

- Trabajo híbrido
- Trabajo cooperativo con equipo creativo y estratégico
- Contrato a plazo definido y luego indefinido

Postulación

Si te interesa, envía tu CV + ejemplos de contenido o cuentas gestionadas a: [email protected]

Sobre DA

Somos una consultora estratégica y creativa de marcas. Trabajamos integrando branding, diseño, comunicación y contenido, siempre con foco en generar valor real para nuestros clientes.

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📌 Community Manager (Santiago)
🏢 DA
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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