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Objetivo del Cargo:

Responsable de coordinar y ejecutar los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión documental, cumplimiento legal y actualización de información relacionada con los colaboradores de la compañía

.Será el principal punto de contacto y coordinación con el proveedor externo de remuneraciones y administración laboral

.Principales Responsabilidades

:Administración de Persona
- lCoordinar con el proveedor externo los procesos de remuneraciones, contratos, anexos, finiquitos, licencias, vacaciones y otros procesos administrativos laborales
- .Asegurar la correcta entrega y validación de información para el procesamiento de nómina
- .Revisar y controlar documentación contractual y administrativa de colaboradores
- .Mantener actualizadas las carpetas digitales y documentación laboral según normativa vigente
- .Gestionar procesos administrativos de ingreso y desvinculación de colaboradores

.Coordinación con Proveedor Extern




- oActuar como contraparte interna del servicio externalizado de remuneraciones y administración laboral
- .Supervisar cumplimiento de plazos y calidad de servicio del proveedor
- .Resolver incidencias administrativas relacionadas con pagos, contratos y documentación laboral
- .Coordinar requerimientos, solicitudes y actualizaciones de información

.Gestión de Información y Sistemas H
- RVelar por la correcta administración y actualización del portal interno de Recursos Humanos
- .Mantener actualizada la información de colaboradores en sistemas internos
- .Controlar consistencia, trazabilidad y calidad de datos del área

.Cumplimiento y Control Administrativ
- oAsegurar cumplimiento de procesos administrativos conforme a legislación laboral vigente
- .Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con documentación laboral
- .Gestionar vencimientos, controles y respaldos documentales
- .Apoyar en la mejora y estandarización de procesos administrativos del área

.

Tu perf

il

Formac
-

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📌 Coordinador/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Región Metropolitana)
🏢 Importante grupo
📍 Región Metropolitana