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Institución

- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz

Detalles del puesto

- Sincrono de Postulación: CV formato libre (propio)
- Vacantes: 1
- Área de trabajo: Social
- Región: Atacama
- Ciudad: Vallenar
- Tipo de vacante: Contrata
- Simbología: _

Condiciones

El cargo será nombrado en un empleo a contrata por un período inicial de 3 meses, renovable según informe de desempeño de su jefatura directa. La duración máxima de las contratas es hasta el 31 de diciembre de cada año. Si se necesita prórroga, la solicitud debe presentarse al menos treinta días antes de la fecha límite.

Se ofrece cargo contrata de la ley 18.834, jornada laboral de 44 horas, remuneración correspondiente a 14EUS.

Renta Bruta: 1.644.906

Objetivo del cargo

Competente a cargo de los procesos de reclutamiento y selección de la institución, con participación en las actividades del Departamento de Desarrollo de Personas y Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas.

Funciones del cargo

- Responsabilidades:
- Gestionar, administrar y liderar procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a los procedimientos institucionales.
- Asesorar a clientes internos en la definición de requerimientos, colaborar en la creación de perfiles de cargo según lineamientos internos y externos.
- Gestionar respuestas a solicitudes de transparencia recibidas por el área, en tiempo y calidad, según los procedimientos institucionales.
- Elaborar informes psicodiagnósticos cuando corresponda.




- Controlar y reportar el estado de avances de los procesos de reclutamiento y selección a través de los mecanismos internos de reporte.
- Velar por la transparencia de los procesos de reclutamiento y selección, conforme a las políticas definidas por el Servicio Civil y el Servicio de Salud Chiloé.
- Participar en actividades de diagnóstico e intervención de clima laboral.
- Apoyar en el Programa Calidad de Vida Laboral.
- Llevar a cabo acciones correspondientes al abordaje del ausentismo.
- Apoyar la coordinación de actividades desarrolladas por la Subdirección de Recursos Humanos, en el marco de hitos de desempeño, trayectoria y otros afines.
- Apoyar la gestión de las Unidades de Capacitación y Bienestar, de acuerdo con indicaciones de la jefatura.
- Intervenir y mediar en la resolución de conflictos interpersonales entre los funcionarios del establecimiento.
- Contención emocional e intervención en crisis a funcionarios del establecimiento cuando corresponda.
- Otras actividades indicadas por los superiores.

Perfil de la Función

- Formación Educacional: Título profesional de Psicólogo(a), registro en Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

- Excluyente:
- Formación de posgrado/post título en Psicología Laboral,



Organizacional y/o Psicodiagnóstico.
- Deseable:
- Capacitación en Selección de Personal.
- Formación en normativa vigente Dirección Nacional Servicio Civil.
- Formación Office.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia profesional de acuerdo a requisitos legales: 1 año de experiencia para carreras de al menos 10 semestres y 2 años para carreras de al menos 8 semestres.
- Excluyente: Experiencia de al menos 1 año en Recursos Humanos en sector salud.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educativo o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido clasificación deficiente o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito con pena de crimen o simple delito. (Para auxiliares y administrativos, no será impedimento el haber sido condenado por delito de simple delito, siempre que no sea de los contemplados en el Título V.)

EEO Statement

Este puesto se ofrece por igual oportunidad de empleo. Se fomenta la diversidad de género, edad, etnia y trayectoria de vida. Todos los documentos se evaluarán en base a su pertinencia y rendimiento.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Psicólogo-a Departamento Desarrollo de Personas (Vallenar)
🏢 Corfo
📍 Vallenar