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Empresa del rubro industrial, ubicada en Maipú, busca psicólogo organizacional que asegure la implementación, mantención y actualización permanente de los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, clima organizacional, evaluación de desempeño, diversidad e inclusión y cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos en este ámbito.

Responsabilidades:

1. Administrar los procesos de ingreso y movimientos del personal, de principio a fin, a través de la gestión de vacantes, procesos de reclutamiento y selección, ascensos, reemplazos y desvinculaciones.

2. Implementar y evaluar programas de formación, capacitación y perfeccionamiento del personal, prestando asesoría a las áreas funcionales,



en la determinación de las personas a capacitar y tiempos a utilizar.

3. Administra el programa anual de Clima Laboral, consistente en la aplicación de encuestas, análisis de la información y apoyo a las áreas funcionales en la aplicación de medidas correctivas y a la alta gerencia en la implementación de acciones transversales.

4. Administra el proceso de evaluación del desempeño, registrando y sistematizando la información, apoyando a las jefaturas en la aplicación del proceso anual.

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📌 Psicólogo Organizacional (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago