31 may
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Corfo
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Alto Hospicio
31 may
Corfo
Alto Hospicio
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Objetivo del cargo
Brindar asesoría y representación jurídica al Hospital de Alto Hospicio, asegurando el cumplimiento del marco legal vigente en todas las materias de competencia institucional. Esto comprende la representación del establecimiento en procesos judiciales y administrativos, la elaboración de informes y la revisión de actos administrativos, la asesoría legal en sumarios e investigaciones sumarias, así como el apoyo técnico-jurídico a la Dirección, con el propósito de resguardar la legalidad y regularidad de los procesos administrativos del Hospital.
Funciones del Cargo
1. Ejercer la representación jurídica del Hospital ante tribunales laborales, civiles y Tribunales Superiores de Justicia, así como en procedimientos administrativos ante organismos como la Contraloría General de la República, el Tribunal de Contratación Pública, la SEREMI de Salud y otros órganos competentes.
2. Asesorar jurídicamente a la Dirección del Hospital en materias estratégicas, administrativas y asistenciales que requieran respaldo legal, entregando apoyo técnico-jurídico para la toma de decisiones institucionales conforme al marco normativo vigente.
3. Revisar y visar actos administrativos vinculados a procesos de compras públicas, verificando su conformidad con la normativa legal y reglamentaria vigente.
4. Elaborar informes jurídicos en respuesta a requerimientos de la jefatura, con el fin de respaldar decisiones institucionales y otorgar certeza jurídica a los actos administrativos del Hospital.
5.
Redactar resoluciones e informes y brindar asesoría legal a fiscales e investigadores en el marco de sumarios administrativos e investigaciones sumarias, velando por el cumplimiento del ordenamiento jurídico aplicable.
6. Coordinar y asegurar la entrega oportuna y técnicamente adecuada de informes a organismos internos y externos que los requieran.
7. Representar al Hospital en procesos de mediación en salud, resguardando los intereses institucionales y favoreciendo la resolución colaborativa de conflictos.
8. Conducir y gestionar los procedimientos disciplinarios en calidad de fiscal, tales como sumarios administrativos e investigaciones sumarias, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y resguardando el debido proceso, la legalidad y la regularidad administrativa del Hospital.
9. Visar instructivos, normativas internas y procedimientos administrativos, con el fin de asegurar su legalidad y contribuir a la mejora continua de los procesos institucionales.
10. Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura o el Director del Hospital en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título cualificado de Abogado(a) otorgado por la Corte Suprema.
Especialización y/o Capacitación
Prioritarios
- Curso de estatuto administrativo ley N°18.834.
- Curso ley de compras públicas N°19.886.
- Curso ley Karin N°21.643, violencia en el trabajo, acoso laboral, violencia de género, procedimientos disciplinarios.
Secundarios
- Curso ley 20.285.
#J-18808-Ljbffr
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📌 Abogado(a) Departamento de Asesoria Juridica Grado 8° Diurno - Hospital Alto Hospicio
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