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Institución

Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Antofagasta

Convocatoria

Administrativo

Número de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Antofagasta

Ciudad

Calama

Tipo de Vacante

Contrata

Condiciones

Renta Bruta: 997.431 CLP (bruta, con los componentes establecidos por la Ley)

Renta acorde al estamento administrativo grado 20º de la E.U.S. (incluye bonificaciones). Las contratas duran máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; la prórroga debe solicitarse al menos treinta días antes de dicha fecha.

Criterios de Postulación

- Copia Cédula de Identidad.
- Copia del certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley.
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- CV Formato Libre (Propio).

Objetivo del Cargo

Garantizar el cumplimiento efectivo de las acciones planificadas por el Ministerio de Salud en relación con la tramitación correcta y oportuna de las licencias médicas en Fonasa e Isapre, así como de otros procesos administrativos de COMPIN. Asegurar una adecuada planificación y organización de la carga laboral, optimizando la gestión interna y promoviendo la participación activa en las funciones operativas de la institución.

Funciones del Cargo

1. Participar en la recepción de licencias médicas desde instituciones públicas, empleadores privados y cajas de compensación.
2. Ingresar y despachar licencias médicas Fonasa a través del sistema informático implementado para ello.
3. Revisar la documentación adjunta de las licencias médicas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
4.



Preparar licencias médicas para revisión de contraloría médica con la finalidad de que puedan ser pronunciadas en los plazos legales y con los requisitos pertinentes.
5. Atención de público de licencias médicas u otros trámites de COMPIN.
6. Orientar al público solicitante respecto de los requisitos, documentación, procedimiento y finalidad.
7. Recibir y derivar apelaciones por licencias médicas de Fonasa y/o Isapre.
8. Orientar a usuarios en temáticas y procedimientos relativos a ventajas sociales que se tramitan en la institución.
9. Atender los requerimientos de gestión e información solicitados desde la Coordinación Administrativa y Presidencia de COMPIN.
10. Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.
11. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.

Perfil de la Función

Formación Educacional

- PLANTA DE ADMINISTRATIVOS: Grados 13 a 25.
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

- Herramientas Microsoft Office.
- Atención y Orientación de Público.

Conocimientos Deseables

- Conocimiento sobre normativa de seguridad social.

Experiencia

- Preferencia por experiencia de al menos 1 año en cargos administrativos, sector público o privado.

Competencias

- Comunicación Efectiva: Capacidad para escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas en forma efectiva, saber cuándo y a quién emitir una opinión, transmitir ideas con claridad y ajustar el lenguaje.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Administrativo (Calama)
🏢 Corfo
📍 Calama