Alumno/a en Práctica Final Analista de Servicios a Personas, Oficina Regional Fundación Integra[...] (Temuco)

Alumno/a en Práctica Final Analista de Servicios a Personas, Oficina Regional Fundación Integra[...] (Temuco)

31 may
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Oficinas Regionales
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Temuco

31 may

Oficinas Regionales

Temuco

Descripción de la empresa

CON 34 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social. Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularía en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro. Más de 27mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

Misión del cargo

Colaborar en procesos relacionados con servicios a personas en Oficina Regional.

Funciones del cargo

PRÁCTICA FINAL: ANALISTA DE SERVICIO A PERSONAS. REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

OBJETIVO DEL CARGO: Analizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nivel Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta,



en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Realizar seguimiento y control de la dotación de aquellos establecimientos o unidades organizativas de la dirección regional a cargo, entregando información oportuna a sus contrapartes, para una correcta y eficiente administración de la dotación.
- Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, ventajas u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.
- Analizar y gestionar la información referente a contratos de trabajo, mantenciones contractuales, finiquitos, liquidaciones de sueldo, cargas familiares, feriados legales, permisos especiales y administrativos, descuentos, licencias médicas y honorarios.
- Asesorar a los equipos de los establecimientos respecto del uso de la plataforma institucionales y a la administración de la información.

Requisitos

Título técnico nivel superior del área de Administración o Contabilidad, con capacidad para realizar análisis de personal y procesos administrativos.

Recepción de antecedentes hasta el 18 de junio a las 12:00hrs. pm

Condiciones de oferta

Ventajas:

- Asignación de movilización.

#J-18808-Ljbffr

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