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Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de Combarbalá

Convocatoria

Director(a) Sala Cuna Hospital de Combarbalá

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Coquimbo

Ciudad

Combarbala

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones

Copia Cédula de Identidad; Copia de certificado que acredite nivel educativo requerido por ley; Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados; Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral; Certificado Situación militar al día; CV Formato Libre (Propio)

Condiciones

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección tendrán un período a prueba mínimo de 3 meses y posible extensión de 3 meses. Contratas duran hasta el 31 de diciembre de cada año, con posibilidad de prórroga según evaluación de desempeño.

Renta Bruta: 1.415.000

Renta: acorde al estamento cualificado grado 16º de la E.U.S.

Disponibilidad: Inmediata

Objetivo del cargo

Liderar y gestionar el jardín infantil dependiente del Hospital de Combarbalá, promoviendo el desarrollo integral de niños y niñas asistentes, respetando los lineamientos técnico-pedagógicos de la Superintendencia de Educación Parvularia.

Funciones del Cargo

- Diseñar, implementar y evaluar bases curriculares de educación parvularia.
- Supervisar y garantizar la implementación de los lineamientos técnicos entregados por la Subsecretaría de Educación Parvularia y MINSAL.
- Supervisar el proyecto educativo institucional en la Sala Cuna, manteniendo actualizadas carpetas técnico, jurídico y pedagógicas.
- Planificar, asesorar y controlar trabajos técnicos administrativos y educativos de la sala cuna de acuerdo a la política institucional para cumplir objetivos.
- Desarrollar un programa anual educativo para la Sala Cuna,



incorporando participación de toda la comunidad educativa.
- Facilitar la participación e involucramiento de madres, padres, cuidadores y apoderados en el trabajo educativo.
- Coordinar y dirigir el Consejo de Educación Parvularia del Hospital de Combarbalá.
- Supervisar y controlar el cumplimiento de normas institucionales por el personal de su área.
- Realizar otras funciones asignadas por la jefatura según ámbito de competencia.

Perfil de la Función

Formación Educacional: Título profesional de Educador(a) de Párvulos.

Especialización y/o Capacitación: Perspectiva de Género, trabajo en equipo y/o liderazgo, educación relacionada con Sala Cuna y Jardín Infantil, magíster o diplomado en gestión educativa.

Experiencia sector público/privado: al menos 2 años en Sala Cuna y Jardín Infantil, en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias

- Competencias Técnicas: Conocimientos y manejo de la Ley de Autorización de Funcionamiento y Reconocimiento Oficial, normativo de la Superintendencia, gestión de proyectos educativos Sala Cuna, conocimiento de la Ley 18.834.
- Competencias Directivas: Liderazgo de Equipos (Nivel 2), Planificación y Control de Gestión (Nivel 1-2).
- Competencias Transversales: Manejo de crisis (Nivel 3), Comunicación efectiva (Nivel 3), Negociación y resolución de conflictos (Nivel 2), Trabajo en equipo (Nivel 3), Probidad administrativa (Nivel 2).

Contexto del cargo

Dependerá jerárquicamente del Director de Hospital de Combarbalá.

Requisitos generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública según la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano o extranjero con permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educativo o título competente o técnico correspondiente.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Director(a) Sala Cuna Hospital de Combarbalá (Combarbala)
🏢 Corfo
📍 Combarbala