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Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador

Convocatoria

REEMPLAZO Psicólogo(a) Analista Unidad de Reclutamiento y Selección

Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Providencia

Tipo de Vacante

Contrata

Condiciones

Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata, pudiendo dar término anticipado del reemplazo en relación a la evaluación de desempeño de su jefatura directa.

Disponibilidad

Desde la fecha de término del proceso de selección.

Remuneración

La renta bruta será de acuerdo a la experiencia laboral que se acredite y en relación a presupuesto, según planta profesional 44 hrs, establecida por la escala única de sueldos.

- Grado 15º: 1.453.153
- Grado 14º: 1.582.879
- Grado 13º: 1.724.492

Otras Condiciones

Salud física y psicológica compatible con el cargo.

Jornada

Diurno

Beneficios

- Beneficio de alimentación por casino institucional.
- Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.
- Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc).

Objetivo del cargo

Gestionar y ejecutar todas las etapas del proceso de reclutamiento y selección según los lineamientos del Servicio Civil y Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Hospital del Salvador.

Funciones del Cargo

1. Gestionar distintas actividades que contribuyan a la adecuada ejecución del proceso de reclutamiento y selección. Diseñar y/o confeccionar distintas herramientas de carácter técnico,



operativo o comunicacional necesarias para el desarrollo del proceso asignado. Asesorar y retroalimentar de manera permanente a jefaturas, respecto a ámbitos técnicos del proceso de reclutamiento y selección, según modalidad establecida. Coordinar aspectos logísticos y operativos en cada etapa del proceso, en conjunto con actores involucrados. Publicación de cargos en la plataforma de Empleos Públicos, medios de difusión interna y externa. Registrar y sistematizar información generada en cada etapa del proceso.
2. Ejecutar las actividades del proceso de Reclutamiento y Selección. Realizar filtro curricular de acuerdo a los requisitos solicitados. Gestionar aplicación de pruebas técnicas. Realizar evaluaciones psicolaborales y sus respectivos informes por competencias. Coordinar y realizar entrevista de Apreciación Integral con la comisión correspondiente.
3. Realizar labores administrativas del proceso de Reclutamiento y Selección. Generar el acta final del proceso de selección y consolidado de todas las etapas del proceso. Gestionar actividades administrativas relacionadas al cierre del proceso de selección.
4. Colaborar en las labores asociadas al ingreso institucional.



Gestionar el ingreso institucional de funcionarios nuevos que se adjudicaron un cargo mediante proceso de selección. Apoyar en la realización de las actividades vinculadas a la inducción institucional del departamento.
5. Gestionar actividades vinculadas a solicitudes de reemplazos. Proporcionar currículums para reemplazos según requerimientos.
6. Realizar otras actividades relacionadas al cargo: Desempeñar labores adicionales conforme a las directrices de la jefatura directa, complementando las funciones regulares para alcanzar los objetivos del departamento, servicio o unidad. Guiar y apoyar a quienes estén en entrenamiento y proceso de adaptación en los puestos de trabajo, con el fin de fortalecer sus competencias profesionales y promover el espíritu docente del hospital, contribuyendo a un entorno de aprendizaje y desarrollo continuo.

Perfil de la Función

Formación Educacional

- Título Profesional de Psicólogo(a) otorgado por una Universidad reconocida por el Estado o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (Requisito excluyente). Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado.
- Certificado de curso de evaluación por competencias y/o cursos de test psicométricos. Deseable Certificado de curso de excel intermedio.
- Experiencia sector público / sector privado: Experiencia competente de 1 año en área de reclutamiento y selección de personal en instituciones públicas. Deseable experiencia profesional de 3 años en establecimientos p

#J-18808-Ljbffr

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📌 Reemplazo Psicólogo(a) Analista Unidad de Reclutamiento y Selección (Providencia)
🏢 Corfo
📍 Providencia