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Institución

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas

Convocatoria

Jefe(a) Depto. Gestión y Desarrollo de las Personas

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Economía

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones

0

¿Qué documentos necesito para postular?

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, post títulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Tengo el documento requerido

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Renta Bruta

3.602.755

Condiciones

- El cargo corresponde a un empleo a contrata, estamento Cualificado, Grado 6.
- Aspectos Remuneraciones a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:
- 4.728.265
- Contempla los valores para el año 2025 de incentivo base institucional de un 15% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre del 2025, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.
- Dada la relevancia del cargo, podría tener funciones críticas, sujeto a evaluación de la Dirección.

Objetivo del cargo

Dirigir la gestión integral de los recursos humanos, alineando las políticas y estrategias de gestión de personas con los objetivos institucionales. Promover el bienestar, desarrollo y capacitación del personal, fomentando un ambiente laboral inclusivo,



ético y comprometido con el servicio público.

Perfil de la Función

- Formación Educacional: Título Profesional de una carrera de al menos 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste: de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Administración Pública, Psicología, Trabajo Social/Asistente Social, Derecho y/u otras Ingenierías y carreras afines a las funciones del cargo.
- Experiencia sector público / sector privado: Al menos 8 años de experiencia laboral trabajando en áreas de gestión de personas y/o unidades similares en el sector público. (Adjunte Certificado)
- Al menos 5 años de experiencia laboral liderando en forma directa equipos de trabajo de al menos 10 personas. (Adjunte Certificado)

Requisitos Generales

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- f)



No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo doc

#J-18808-Ljbffr

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📌 Jefe(a) Depto. Gestión y Desarrollo de Las Personas (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago