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En Ripley Chile, lo tenemos todo. ¡Sólo nos falta tu talento! Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. Únete a una industria ágil y desafiante.

Perfil del puesto

Alumno/a en Práctica para el área de Remuneraciones dentro de la Gerencia de Gestión Personas.

Responsabilidades

- Coordinar y asegurar que el proceso de remuneraciones y gestión del área cumpla con la normativa, políticas y procedimientos para garantizar un proceso óptimo en el pago a los trabajadores.
- Apoyar en el desarrollo e implementación de procesos de automatización y normativos de contratación, remuneraciones y finiquitos.
- Gestionar los procesos de RRHH cumpliendo con la normativa legal vigente.
- Asegurar la integración completa del proceso de contratación, incluida la firma digital de documentos, seguimiento, notificación a DT, notificación a la trabajadora y resolución de dudas del trabajador.




- Garantizar que todas las novedades de tiempo estén actualizadas en el sistema, como turnos, presencias y ausentismos.
- Generar informes y reportes periódicos de gestión de recursos humanos para la toma de decisiones e informes normativos por CMF.

Requisitos

- Estudiante de último año en Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
- Manejo de Excel.
- Seguro Escolar.
- Disponibilidad mínima de 3 meses.
- Tener disponibilidad a tiempo completo.

Beneficios y cultura

Entendemos y adaptamos a tu estilo de vida, promoviendo ventajas que fomentan la flexibilidad en la manera de trabajar. Con Rworks, puedes conectarte desde cualquier lugar y contamos con modernos espacios colaborativos para mantener la cohesión con nuestros equipos.

Acerca de Ripley

Revisa más detalles sobre la vida en la empresa en nuestro LinkedIn “Ripley Chile”.

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📌 Práctica Profesional - Área Remuneraciones (Santiago)
🏢 Ripley
📍 Santiago