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Objetivo del cargo
Liderar proyectos orientados a optimizar procesos operacionales, implementar soluciones tecnológicas y fortalecer la toma de decisiones basada en datos.
Principales desafíos del rol
- Liderar iniciativas de optimización operacional y eficiencia.
- Diseñar e implementar modelos de dotación y turnos.
- Impulsar proyectos de automatización y transformación digital.
- Aplicar análisis de datos y herramientas avanzadas para la toma de decisiones.
Perfil requerido
- Alta capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia en análisis de datos y mejora continua.
- Manejo de herramientas de automatización y/o analítica avanzada.
- Capacidad para conectar la estrategia con la operación.
- Autonomía, criterio y foco en impacto.
- Habilidades de comunicación e influencia en distintos niveles de la organización.
- Proactividad, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.
Requisitos
- Experiencia: entre 1 y 3 años en roles similares (operaciones, analítica,
mejora continua o transformación digital).
- Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Informática o carrera afín.
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI o similares).
- Experiencia en automatización de procesos.
- Deseable experiencia en modelos de inteligencia artificial o analítica avanzada.
- Deseable manejo de sistemas de gestión (ERP, CRM u otros).
Se ofrece
- Integrarse a una organización en proceso de transformación, con alto impacto del rol.
- Espacio para proponer, innovar e implementar mejoras concretas.
- Participación en proyectos estratégicos y de modernización.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Ventajas corporativos vigentes (seguro complementario, afiliación a caja de compensación, convenios, entre otros).
- Crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
¡Te esperamos!
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📌 Analista de Optimización Operacional (Santiago)
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