Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dpemz

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Centro de Referencia de Salud de Maipú

Cargo

Médico(a) Especialista en Otorrinolaringología (11 horas)

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Maipú

Tipo de Vacante

Contrata Ley 19.664

Renta Bruta

1.260.368

Objetivo del Cargo

Brindar atención médica especializada en Otorrinolaringología a usuarios y usuarias del CRS Maipú, mediante evaluación clínica, diagnóstico, indicación terapéutica, seguimiento y coordinación en red, contribuyendo a mejorar la oportunidad, resolutividad, continuidad y calidad de la atención ambulatoria de especialidad, en el marco del eventual proyecto de implementación de prestaciones OTL/ORL en la institución.

Requisitos Generales / Específicos

- a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
- Adicional: No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Detalles de inhabilidades:
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio,



o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

- • Título profesional de Médico/a Cirujano/a otorgado por una universidad reconocida por el Estado o validado/reconocido en Chile, según corresponda.
- • Especialidad en Otorrinolaringología certificada por entidad competente y con registro vigente en la Superintendencia de Salud o antecedente equivalente exigible para el desempeño de la especialidad.
- • Cumplimiento de los requisitos legales generales para ingreso y desempeño en la Administración Pública, según normativa vigente.

Conocimientos y Habilidades

- Conocimientos clínicos actualizados en evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de patologías de oído, nariz, garganta, cabeza y cuello, en contexto ambulatorio.
- Manejo de criterios de derivación, referencia y contrarreferencia, priorización clínica y continuidad del cuidado en red.
- Conocimiento de seguridad del paciente, calidad asistencial, IAAS, ficha clínica, confidencialidad, trato usuario y derechos y deberes de las personas en salud.
- Uso de sistemas de registro clínico institucionales o disposición para capacitarse en ellos.

Experiencia sector público / sector privado

- Experiencia profesional demostrable en atención clínica de la especialidad de Otorrinolaringología.
- Deseable experiencia en atención ambulatoria de especialidad, red pública de salud, gestión de listas de espera, prestaciones GES/no GES y coordinación con atención primaria u otras especialidades.

Competencias

Transversales

- Orientación a la Calidad
- Capacidad para desarrollar sus actividades de acuerdo con los estándares establecidos por el CRS Maipú, verificando la oportunidad y calidad de su trabajo, ajustando su comportamiento a situaciones de cambios o adversas, logrando aportar al posicionamiento del CRS Maipú como institución de excelencia.
- Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
- Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.




- Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones que aportan alto valor al negocio.

- Trabajo en Equipo y Colaboración

- Capacidad para generar y mantener vínculos de trabajo caracterizados por la cooperación y el respeto con personas y/o equipos que trabajan al interior del CRS Maipú, así como con grupos de interés externos a la institución, entendiendo que cada uno forma parte de un equipo en donde todos comparten un objetivo común.
- Grado de colaboración y mediación, reconocimiento a los miembros y valoración de la diversidad.

- Vocación por el Servicio Público

- Capacidad para visualizar las necesidades de los usuarios y familiares, respondiendo con actitudes de respeto y amabilidad.
- Compromisos con usuarios internos y externos, asegurando cumplimiento de promesas.
- Propuesta de soluciones conjuntas y búsqueda activa de feedback para mejora continua.

- Buen trato laboral

- Capacidad de relacionarse de forma respetuosa, cuidadosa y profesional, promoviendo un ambiente seguro y digno.
- Prevención de conflictos, facilitación de conversaciones difíciles, impulso de normas de convivencia, elevando el clima laboral.

- Integridad y Ética

- Actuar conforme a principios de probidad, honestidad, transparencia y responsabilidad.
- Protección de la confidencialidad, prevención de conductas indebidas, reportar irregularidades, tomar decisiones justas.
- Promover cultura ética, fortalecer, rendición de cuentas.

- Liderazgo y gestión de personas

- Usar estilos y métodos interpersonales apropiados para inspirar y guiar a otros.
- Generar compromiso, motivación, empoderamiento, retroalimentación positiva.

- Gestión estratégica

- Planificar, ejecutar y controlar en función de objetivos estratégicos; gestionar recursos eficientemente.
- Preparar y revisar planes de contingencia, diseñar estrategias.

- Planificación y organización

- Organizar y controlar trabajo del equipo; priorizar y dirigir tareas simultáneamente sin perder productividad.

Específicas

- Comunicación efectiva
- Capacidad para expresar ideas de forma eficaz, ajustar lenguaje al interlocutor, promover intercambio de ideas.

- Trabajo en red

- Habilidades para establecer relaciones estratégicas de cooperación y coordinación con personas, unidades, servicios principal.

- Gestión estratégica

- Planificar, ejecutar y controlar en función de objetivos estratégicos; gestionar recursos eficientemente.

- Planificación y organización

- Organizar y controlar trabajo del equipo; priorizar y dirigir tareas simultáneamente sin perder productividad.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dpemz

📌 Médico(a) Especialista en Otorrinolaringología (11 horas)
🏢 Energia
📍 Santiago