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Institución: Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad

Convocatoria: Técnico para la Sección de Gestión de Convenios

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Proyectos

Región: Región Metropolitana de Santiago

Ciudad: Santiago

Tipo de Vacante: Código del Trabajo

Condiciones

Renta Bruta: 1.256.055

Duración del contrato: 6 meses, a plazo fijo. Al término el/la Director/a Nacional podrá resolver su prórroga. No habilita contrato fijo.

Objetivo del Cargo

Apoyar en el proceso de gestión de proyectos ejecutados en el marco de la oferta programática institucional, coordinando el cierre de convenios de transferencia de recursos y controlando dicho proceso en términos financieros, técnicos y administrativos para todas las carteras de proyectos de la institución.

Funciones del Cargo

- Apoyar administrativamente en las etapas de concursos públicos o convocatorias de la oferta programática del Servicio Nacional de la Discapacidad ejecutadas por la Sección Gestión de Convenios.
- Realizar reportes de las temáticas propias del área para responder consultas y solicitudes de actores asociados a la Sección y clientes internos y externos.
- Preparar información mensual de transparencia para publicación en el sitio web del Servicio.

Perfil de la Función

Formación Educacional: Título técnico en administración o finanzas, de una institución del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación:

- Deseable especialización en gestión de proyectos, contabilidad general, rendición de cuentas o manejo y optimización de planillas Excel.





Experiencia en Sector Público / Privado: Al menos 1 año de experiencia laboral en gestión administrativa y/o gestión de programas y/o proyectos, dentro del sector público o privado.

Requisitos Generales

- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575.
- Tener vigentes o suscribidos contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más con el Servicio.
- No tener litigios pendientes con el Servicio, salvo que se refieran al ejercicio de derechos propios o de familia.
- No ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de cualquier sociedad con contratos o cauciones de 200 UTM o litigios pendientes con el Servicio.
- No ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad de autoridades o funcionarios directivos del Servicio hasta nivel de Jefe de Departamento.
- No desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores que interfieran con el desempeño funcionario, salvo actividades docentes (máximo 12h semanales).
- No estar condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

El proceso consta de cinco etapas sucesivas.

1. Admisibilidad: Se considera postulante idóneo aquel que cumpla con la formación, especialización y experiencia solicitadas, adjuntando los certificados y documentos de respaldo correspondientes.
2. Evaluación Curricular: Se realiza a través de una tabla de puntuación (máximo 25puntos, mínimo 15puntos). Los postulantes que no alcancen el puntaje mínimo no pasarán a la siguiente etapa.

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📌 Técnico para La Sección de Gestión de Convenios (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago