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Institución y Convocatoria

- Institución: Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Geriatría
- Tipo de Vacante: Contrata
- Vacantes: 1
- Área de Trabajo: Salud
- Región: Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad: Providencia

Condiciones y Remuneración

- Renta Bruta: 2.140.352 CLP
- Jornada: 44 horas
- Grado: 10 EUS (on Renta Bruta)

Objetivo del cargo

El propósito del cargo de Psicólogo en la Unidad de Desarrollo Organizacional es mejorar el clima laboral y el bienestar de los funcionarios mediante la implementación de intervenciones estratégicas y la creación de programas de formación, utilizando conocimientos avanzados en psicología organizacional y diseño instruccional para potenciar el desarrollo profesional y personal dentro de la organización.

Funciones del Cargo

- Identificar y analizar necesidades relacionadas con el clima laboral y riesgo psicosocial, planificando y ejecutando intervenciones que promuevan un ambiente de trabajo positivo.
- Crear y actualizar mallas curriculares para la capacitación de funcionarios, aplicando principios de diseño instruccional para elaborar programas de formación efectivos.
- Realizar evaluaciones periódicas del clima y bienestar laboral, proponiendo mejoras basadas en los resultados obtenidos.
- Colaborar en la implementación de cambios organizacionales que afecten a los funcionarios, facilitando la adaptación y resiliencia ante estos cambios.
- Proporcionar asesoramiento técnico en temas de desarrollo organizacional, participando en la elaboración e implementación de políticas y procedimientos para mejorar la gestión de personas, así como también de la inducción.
- Investigar y analizar tendencias y prácticas en desarrollo organizacional,



utilizando datos para informar y mejorar las prácticas de la unidad.
- Dirigir y facilitar talleres y actividades de formación para funcionarios, promoviendo el desarrollo continuo a través de capacitaciones relevantes.
- Trabajar de manera colaborativa con otras unidades y departamentos para fomentar un entorno organizacional saludable, coordinando esfuerzos para la mejora continua del desarrollo organizacional.
- Comunicar eficazmente las iniciativas y programas de la unidad a los funcionarios, asegurando que la información relevante sobre clima laboral y formación llegue a todos los niveles de la organización.
- Realizar las tareas que le encomiende su jefatura, de acuerdo con sus competencias.

Perfil de la Función

Formación Educacional: Título Cualificado de una carrera de al menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este, y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado.

Excluyente: Título Profesional de Psicólogo(a), otorgado por una universidad o instituto profesional del estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación: Excluyente contar con Título Profesional de Psicólogo(a) y Diplomado/ Magíster en Liderazgo Organizacional y/o Gestión Estratégica y/o Gestión de Recursos Humanos y/o Gestión de Organizaciones.

Deseable: Cursos tales como Probidad y Transparencia, Inclusión, Riesgos Psicosociales, Buen trato.

Experiencia sector público / privado: Excluyente contar con al menos 3 años de experiencia profesional en el sector público o privado. Excluyente contar con al menos 2 años de experiencia competente en Unidades de Desarrollo Organizacional en establecimientos públicos de salud. Deseable contar con al menos 3 años de experiencia profesional.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Profesional Encargado(a) de Desarrollo (Providencia)
🏢 Corfo
📍 Providencia