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BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO

Defensoría Penal Pública requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales. Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834 sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

Postulaciones

Última fecha: 01‑08‑2025 a las 10:33:07. La convocatoria requiere de archivos adjuntos obligatorios.

- Certificado de Jefatura RRHH donde desempeña funciones, que acredite requisitos art.46 DS 69/2004(H)
- Copia de certificado que acredite nivel educativo, requerido por ley
- Copia de certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- CV en formato libre (Propio)

I. IDENTIFICACIÓN DE LAS VACANTES

Ministerio: Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Institución: Defensoría Penal Pública
Cargo: Jefe(a) de Unidad Regional (Jefe(a) de Estudios Regional)
Estamento: –
Fecha de Vacancia: 01/08/2025
Vacantes: 1
Renta Bruta: 8.921.770 CLP
Lugar de Desempeño: Región de Ñuble – Chillán

II. PERFIL DEL CARGO

Objetivo del cargo: Asesorar y supervisar técnicamente la prestación de defensa penal pública en la región.

III. REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1 Requisitos generales

- Los postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes.
- Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de funcionarios a contrata,



deben haber desempeñado dicha calidad al menos durante los tres años previos al concurso, de forma ininterrumpida.
- Estar calificado en Lista N.º 1 de distinción.
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos.
- No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos.
- No haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores al momento de producirse la vacante.
- No haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores al momento de producirse la vacante.
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N.º 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia.
- No haber firmatado, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- No tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran a derechos propios de cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- No ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad que tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- No ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- No haber sido condenado/a por crimen o simple delito.

3.2 Requisitos específicos

- Ser titular del título competente de una carrera de no menos de diez semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto cualificado del Estado o reconocido por éste.
- Poseer al menos cinco años de experiencia profesional en el área correspondiente.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Jefe(a) de Unidad Regional (Jefe(a) de Estudios Regional) con Desempeño en La Defensoría Region[...]
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