Proceso Interno: Técnico/a, Analista Subdirección (Puerto Montt)

Proceso Interno: Técnico/a, Analista Subdirección (Puerto Montt)

31 may
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Junta Nacional De Jardines Infantiles
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Puerto Montt

31 may

Junta Nacional De Jardines Infantiles

Puerto Montt

Junta Nacional de Jardines Infantiles – Técnico/a Analista para la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, Grado 16° E.U.S.

Dirección Regional: Puerto Montt, Región de Los Lagos.

Rengifo 830, 5502702 Puerto Montt, Los Lagos, Chile.

Vacantes

1 Vacante

Quiénes pueden

- Trabajar en JUNJI y en sus distintas calidades jurídicas bajo las siguientes consideraciones especiales.
- Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata deberán tener una antigüedad de al menos 6 meses en la función presente.
- El personal de reemplazo deberá contar con un nombramiento vigente dentro de los 2 últimos meses calendario, contados desde la fecha de postulación.

Requisitos Generales

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nivel educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero, éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Requisitos Específicos

- Título Técnico/a Nivel Superior en áreas de la Administración, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido por éste.
- Título Técnico Nivel Medio en áreas de la Administración, debiendo acreditar experiencia no inferior a 1 año en servicio público o privado.
- Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.




- No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

Experiencia Competente

- Acreditar al menos 1 año de experiencia como Técnico de Nivel Medio en servicio público o privado (Ley de Planta).
- Experiencia de al menos 1 año en el área de gestión de personas y/o cargos en la administración pública.
- Deseable experiencia en gestión de licencias médicas y remuneraciones.

Competencias del Cargo

- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Planificación y organización
- Iniciativa y autonomía

Principales Funciones

- Supervisar la tramitación y la mantención del registro de los actos y procedimientos administrativos realizados a nivel REGIONAL.
- Proveer de información relativa a la gestión de personal solicitada por instancias internas y/o externas (DIPRES, Gobierno Transparente).
- Gestionar la mantención y mejoras de la plataforma GESDEP.
- Elaboración y tramitación en plataformas Docdigital y Siaper, de los actos y procedimientos administrativos realizados respecto a proceso de sueldo, además de seguimiento de registro.
- Realizar informes Dipres (Suplencia, Ceses, Honorario, Coeficiente de Oficina, Licencias Médicas reemplazadas).
- Realizar Planilla Formulario 19 para cada proceso de Sueldo.
- Actualización de información de cada proceso de Sueldo en sistema QVT y plataforma GESDEP.

Documentos que debe adjuntar en su perfil

- Currículum actualizado.
- Certificado de título técnico nivel medio o superior.
- Certificado de acreditación de experiencia de al menos 1 año como Técnico de Nivel Medio en servicio público o privado (Ley de Planta).
- Certificado laboral del empleador que indique: identificación personal; nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo; periodo de inicio a fin, señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado; estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Serán inválidos los certificados de cotizaciones, contrato.

#J-18808-Ljbffr

📌 Proceso Interno: Técnico/a, Analista Subdirección (Puerto Montt)
🏢 Junta Nacional De Jardines Infantiles
📍 Puerto Montt

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