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Descriptor de cargo

1- Elaborar y presentar propuestas anuales que procuren el mejor desarrollo de la organización y los trabajadores, dentro del marco presupuestario administrativo.
2- Proponer y establecer suscripciones con instituciones y/o empresas, orientados a generar ventajas, realizando las gestiones administrativas necesarias para su concreción.
3- Gestionar y coordinar programas asociados a la calidad de vida laboral, autocuidado o cuidado del equipo, seguridad laboral, cultura organizacional y clima laboral.
4- Velar por el correcto funcionamiento administrativo y contable de bienestar, rindiendo cuenta cuando su jefatura lo solicite.
5- Comunicar, difundir y asesorar a los trabajadores para acceder a los incentivos.
6- Mantener un sistema de comunicación permanente con los trabajadores para facilitar y promover el uso de los incentivos disponibles.
7- Participar activamente en el desarrollo de procesos de bienestar.
8- Realizar análisis periódico de la gestión de bienestar, tanto en el levantamiento de las necesidades del personal, como en la gestión misma de la aplicabilidad de estas.

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📌 Encargado De Bienestar Santiago (Chile)
🏢 Corporación Municipal de Cerro Navia
📍 Chile